La cohésion des équipes

Pratique du team building

Pierre Cauvin - Collection Formation permanente

223 pages, parution le 17/02/1999

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Résumé

Le mot "team building" est passé dans le vocabulaire courant de l'entreprise. Les équivalents français les plus fréquents en sont : construction, cohésion, dynamisation d'équipe. Aucun ne s'est vraiment imposé, car chacun n'en évoque qu'un aspect particulier.

Le "team building" est une expression relativement récente qui recouvre des pratiques plus anciennes ; sa diffusion est due à l'effort intense d'efficacité qui est demandé aux équipes de travail. Le "team building" constitue actuellement un ensemble de concepts opérationnels et de pratiques psychologiques qui tirent leur unité du but poursuivi : améliorer le fonctionnement d'une équipe.

Le "team building" concerne aussi bien des groupes permanents que des groupes à durée de vie limitée (groupes de projet), des groupes de direction que des groupes opérationnels.

Animer une équipe est une donnée de base du management et donc une activité continue. On parlera plus spécifiquement de "team building" quand une action déterminée est entreprise sur ce thème, en faisant le plus souvent appel à un consultant. C'est ainsi que se multiplient les séminaires de "team building" qui sont des temps forts dans le fonctionnement d'un groupe : ils ont en effet pour objet l'amélioration de ce même fonctionnement.

L'auteur

Docteur en Sciences sociales, diplômé de Sciences politiques, Pierre Cauvin est aujourd'hui consultant en management, après une expérience de vingt-cinq ans dans la vente, les services et l'industrie comme praticien, responsable d'entreprise et consultant. Dans le cadre de son cabinet, Osiris Conseil, il assure des interventions et des formations principalement en matière d'évolution de culture d'entreprise, amélioration du fonctionnement des équipes de travail et efficacité personnelle.

L'auteur - Pierre Cauvin

Docteur en sciences sociales, diplômé de Sciences politiques et de la Vanderbilt Graduate School of Management, Pierre Cauvin est aujourd'hui consultant en management, après une expérience de 25 ans dans la vente, les services et l'industrie. Il est également membre accrédité de plusieurs organisations internationales de consultants.

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	ESF éditeur
Auteur(s)	Pierre Cauvin
Collection	Formation permanente
Parution	17/02/1999
Nb. de pages	223
Format	16 x 24
Couverture	Broché
Poids	413g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782710112020