Valorisation et validation de l'experience professionnelle
Jacques Aubret, Patrick Gilbert
Résumé
La notion d'expérience professionnelle est l'objet de représentations multiples. Ainsi, l'employeur l'utilise comme filtre de recrutement, le manager la voit comme une ressource à optimiser ; pour le salarié, elle constitue souvent un capital, mais le "cadre de plus de 50 ans" la ressent plutôt comme un handicap...
Comment faire en sorte que l'expérience apporte une contribution positive au développement des organisations et des personnes et soit reconnue comme telle ? Peut-on " gérer " l'expérience ?
Après avoir défini l'expérience en milieu professionnel, les auteurs proposent des réponses claires à ces questions. Destiné aux étudiants en GRH, cet ouvrage s'adresse aussi aux cadres, aux demandeurs d'emploi et à tous ceux qui s'interrogent sur la meilleure façon de gérer et mettre en valeur l'expérience professionnelle.
Au sommaire
- Points de repères sur l'expérience professionnelle
- Expérience et organisations
- Expérience et individus
- Expérience et espace sociétal
L'auteur - Jacques Aubret
Jacques Aubret, docteur en psychologie et docteur habilité en sciences de l'éducation, il a été directeur adjoint de l'Institut national d'étude du travail et d'orientation professionnelle et vice-président de l'université Charles de Gaulle à Lille III.
Autres livres de Jacques Aubret
L'auteur - Patrick Gilbert
Patrick Gilbert est professeur à l'IAE de Paris (université Panthéon-Sorbonne). Il est membre des bureaux de l'Association francophone de gestion des ressources humaines et de l'Association internationale de psychologie du travail de langue française.
Ses recherches récentes portent sur l'approche sociale de l'instrumentation de gestion.
Autres livres de Patrick Gilbert
Sommaire
L'expérience professionnelle comme objet de gestion. Définir l'expérience professionnelle. La construction de l'expérience professionnelle). Les acquis de l'expérience. L'expérience professionnelle dans une logique de gestion des ressources. Analyser et capitaliser l'expérience professionnelle. La construction de l'expérience professionnelle dans l'emploi et l'activité professionnelle. méthodes d'observation, de description et applications aux individus et collectivités). Expérience professionnelle et compétences. Évaluer et valider l'expérience professionnelle. Les notions clés. Les systèmes d'évaluation et de validation. La gestion de l'expérience professionnelle dans l'espace européen et international. Gestion de l'expérience: enjeux personnels, sociaux et économiques. La gestion du parcours professionnel et de la carrière. L'espérience professionnelle comme source de performance. Implication sociétale des personnes dans la gestion de l'expérience professionnelle.
Bibliographie. Index.
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Dunod |
| Auteur(s) | Jacques Aubret, Patrick Gilbert |
| Parution | 04/09/2003 |
| Nb. de pages | 124 |
| Format | 11 x 18 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 115g |
| Intérieur | Noir et Blanc |
| EAN13 | 9782100069255 |
| ISBN13 | 978-2-10-006925-5 |
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