Résumé
This report assesses the Slovenian public sector salary system. In doing so, it examines the salary structure; the job classification framework; wage relativities - level of compensation and method for determining wage increases, and the wage negotiation framework; use of cash supplements; use of performance incentives; and the role of social dialogue in bargaining employment conditions.
Caractéristiques techniques
| PAPIER | NUMERIQUE | |
| Éditeur(s) | OCDE | |
| Auteur(s) | Collectif | |
| Parution | 12/01/2012 | 02/12/2011 |
| Nb. de pages | - | 119 |
| Poids | 202g | - |
| Contenu | - |
PDF |
| EAN13 | 9789264167544 |
9789264167551 |
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