Sociologie des relations professionnelles

Introduction
I / La construction historique des relations professionnelles
La genèse du syndicalisme ouvrier dans les premiers pays industrialisés
Action syndicale et solidarités de métier - Syndicalisme et politique - L'exportation des modèles syndicaux
Constitution des associations d'employeurs et modes de négociation
L'État, spectateur engagé
Professions et relations professionnelles
Syndicalisme et profession : le cas de la médecine
Le professionnalisme contre le syndicalisme ?
II / Éléments d'interprétation théorique
Les analyses fondatrices
La question syndicale chez Marx et Durkheim - Le fil rouge anglais : des Webb à l'école d'Oxford - L'école du Wisconsin
Sociologies de l'action syndicale : les héritiers multiples de Selig Perlman
Syndicalisme et relations humaines - Mutations technologiques, conscience ouvrière et évolution
du syndicalisme - Syndicalisme de métier et syndicalisme de classe
Le prisme fonctionnaliste
John T. Dunlop : un " classique paradoxal " - Relations professionnelles et évolution des sociétés
Interactions et construction des relations collectives de travail
Théorie des jeux et béhaviorisme - Régulation et conflits du travail
Relations professionnelles, fenêtre d'opportunité et politiques du sens
III / Les acteurs des relations professionnelles
Le syndicalisme salarié dans la tourmente
Les fastes années d'après guerre - Les facteurs de la crise contemporaine
Syndicalismes début de siècle : une atonie persistante
Trois visages du syndicalisme européen - Trajectoires du syndicalisme nord-américain - Le syndicalisme à la japonaise - Les chemins de la recomposition
Les organisations d'employeurs
Les principes d'organisation - Logique d'action et étendue des fonctions
L'État et les relations professionnelles
L'État législateur : procédures et arbitrages - L'État intégrateur : de la tentation néocorporatiste à la stratégie des pactes - L'État patron : le syndicalisme dans le secteur public
IV / Conflits et négociations
Protestations et conflits du travail
Les formes de protestation : généalogie et typologie sommaires - L'évolution des conflits du travail
Dynamiques de la négociation collective
Représentation et régulation des intérêts dans le secteur privé - Les modalités de la négociation : obligation, niveaux, champs
Conflits et compromis dans le secteur public
Les relations professionnelles entre décentralisation et internationalisation
La décentralisation de la négociation collective - L'Europe des relations professionnelles
V / Relations professionnelles et régulations des marchés du travail
La construction des régulations
La mise en forme des relations de travail et d'emploi - Les formes de régulation de l'emploi
Les impacts des relations professionnelles sur la régulation du marché du travail
Les conséquences de l'action syndicale sur le marché du travail - Régulation conjointe et qualification
Les déterminants institutionnels de l'action syndicale
Modes de négociation et action syndicale - Structures des marchés du travail et action syndicale
Crise, relations d'emploi et flexibilité
Trois stratégies face à la crise - Flexibilité : toujours plus
Négocier la flexibilité : options et possibles
Conclusion
Repères bibliographiques.