Psychologie différentielle

Todd Lubart, Christophe Mouchiroud, Maria Pereira Fradin, Xavier Caroff, Franck Zenasni - Collection Licence

240 pages, parution le 29/10/2016

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Résumé

Ce tout nouveau manuel vous est proposé par l'équipe de recherche en psychologie différentielle de l'Université Paris Descartes, créée en 1964 par Maurice Reuchlin, puis successivement dirigée par Jacques Lautrey et Todd Lubart. À travers trois domaines d'application particulièrement significatifs - la santé, l'éducation, le travail -, cet ouvrage vous fera découvrir l'approche et les méthodologies de la psychologie différentielle. Partant des recherches de terrain, il met en évidence l'importance des différences individuelles. L'étude de la variabilité du comportement se trouve ainsi au centre des modélisations théoriques et des applications de la psychologie, tant dans le cadre personnel que professionnel.

Comment décrire, comprendre, prédire ou expliquer les différences individuelles ?
Quels sont leurs rôles et leurs effets dans les secteurs de la santé, de l'éducation et du travail ?
Quelles méthodes, théories et modélisations permettent d'appréhender efficacement les différences individuelles en contexte ?
Cet ouvrage part des grands champs d'application de la psychologie - santé, éducation, travail - pour mettre en valeur les principales contributions de la psychologie différentielle. Il propose une première approche des concepts de différences inter- et intra-individuelles ainsi que de la variabilité humaine, des enjeux théoriques, des méthodes permettant la mesure des différences individuelles et des retombées dans les domaines d'application étudiés.

Sommaire

Premier chapitre. — Quelques étapes historiques dans la naissance de la psychologie différentielle
Un petit pas pour l'Homme, un grand bond pour la psychologie différentielle
Les 50 glorieuses : 1910-1960
Quels types de variabilité ?
Psychologie différentielle vs psychologie générale
Conclusion

Deuxième chapitre. — Perspectives différentielles dans le champ de l'éducation
Intelligence et apprentissages
Personnalité et apprentissages
Facteurs conatifs et réussite scolaire
La mesure de la réussite scolaire
Exemple d'une population spécifique : les enfants à haut potentiel
Conclusion

Troisième chapitre. — Perspectives différentielles dans le champ du travail : l'exemple de la sélection professionnelle
Les principes de la sélection du personnel
L'analyse du travail
Les principales variables psychologiques utilisées pour la sélection professionnelle
Un nouveau paradigme pour la psychologie du travail : les compétences professionnelles
Un exemple de compétence : la créativité
Conclusion

Quatrième chapitre. — Perspectives différentielles dans le champ de la santé
Les apports spécifiques de la psychologie différentielle au domaine de la santé
Caractéristiques individuelles associées à la santé
L'état de santé
Conclusion

Conclusion
Perspectives différentielles dans le champ de l'éducation
Perspectives différentielles dans le champ du travail
Perspectives différentielles dans le champ de la santé
Un aperçu de la littérature portant sur les différences individuelles et son évolution
Un dernier mot

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	PUF
Auteur(s)	Todd Lubart, Christophe Mouchiroud, Maria Pereira Fradin, Xavier Caroff, Franck Zenasni
Collection	Licence
Parution	29/10/2016
Nb. de pages	240
Format	15.6 x 21.3
Couverture	Broché
Poids	331g
EAN13	9782130569558
ISBN13	978-2-13-056955-8