Obtenir & réussir son congé individuel de formation

Brigitte Perez

220 pages, parution le 05/06/2001

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Résumé

L'obtention d'un congé individuel de formation (CIF) offre l'opportunité à un 'salarié, au cours d'un contrat à durée indéterminée, ou au terme d'un contrat à durée déterminée ou d'une mission d'intérim, de renforcer ses connaissances ou d'en acquérir de nouvelles, en vue d'évoluer dans son emploi ou bien de se reconvertir.

Le congé individuel de formation redonne au salarié l'initiative de sa formation et de son projet professionnel, tout en lui assurant le maintien de l'essentiel de sa rémunération et en faisant assurer la totalité ou une partie de la prise en charge du coût de sa formation par un organisme de financement, spécialement agréé à cet effet.

Cet ouvrage a pour objectif d'aider ceux qui ont en tête un tel projet, afin qu'ils puissent le réaliser dans les meilleures conditions, tout en leur fournissant certains conseils indispensables à la réussite de leur CIF.

Sommaire

Présentation du dispositif relatif au CIF
Les principes de base
Les principes objectifs du CIF
Le CIF et la loi
Le dispositif de financement
Les autres modes de formation
L'élaboration d'un projet professionnel
Le bilan de compétences
Bien choisir sa formation
Les conditions liées à la formation
Choisir son organisme de formation
Où s'adresser ?
Obtenir le financement d'un CIF
Les conditions d'accès au CIF
La constitution du dossier de financement
Les critères de financement du CIF
Le statut du salarié en CIF
Les CIF soumis à un régime spécifique
Le CIF des salariés en CDD
Le CIF des intérimaires : le CIF-CTT
Annexes

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Jeunes éditions
Auteur(s)	Brigitte Perez
Parution	05/06/2001
Nb. de pages	220
Format	14 x 21,5
Couverture	Broché
Poids	279g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782844721266