Les nouveaux cobayes. comment les entreprises génèrent précarité et mal-être au travail

Comment la silicon valley et les apprentis sorciers du management ont dégradé le travail

Dan Lyons - Collection Essais critiques

272 pages, parution le 20/09/2019

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Résumé

Dan Lyon a enquêté depuis le siège social de Ford jusquaux startups « holocratiques » de San Francisco. Il sest plongé dans cet univers très lucratif des sciences de gestion et de management, et montre comment de nouveaux outils, de nouvelles pratiques et de nouveaux modèles daffaires ont brisé le contrat social qui existait autrefois entre les entreprises et leurs employés. Ce type de management souvent masqué par des slogans comme « Nous sommes une équipe, pas une famille » a eu des conséquences désastreuses : des millions de travailleurs sont soumis à des changements constants, des technologies déshumanisantes, voire des risques sanitaires. Dans cet ouvrage vivant, mêlant humour et dérision, Dan Lyons révèle les nombreuses absurdités dissimulées sous le voile de linnovation. Il démontre que le profit et la satisfaction des salariés peuvent coexister et comment considérer chaque employé comme une personne plutôt que comme une « ressource ».

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Fyp éditions
Auteur(s)	Dan Lyons
Collection	Essais critiques
Parution	20/09/2019
Nb. de pages	272
Format	15.2 x 22
Couverture	Relié
Poids	444g
EAN13	9782364051867