Leader 3.0
Préserve l'équilibre entre les relations humaines et le monde digital
Résumé
Gagner la bataille du digital en le mettant au service des relations humaines au sein de l'entreprise, telle est l'ambition de cet ouvrage.
Sa vision novatrice propose un leadership qui intègre les défis du numérique. Ce nouveau paradigme, le "Leader Global", pose les bases pour intégrer les atouts manifestes de la technologie digitale et les relations humaines.
Se posent alors les questions cruciales suivantes auxquelles tente de répondre cet ouvrage :
- Comment s'adapter à un environnement culturel imprévisible et en permanente évolution ?
- Comment faire face à de nouveaux besoins de gouvernance de l'entreprise ?
- Comment répondre aux besoins des collaborateurs de plus en plus exigeants et individualistes ?
- Comment satisfaire aux besoins de pilotage collaboratifs ?
- Comment favoriser les relations humaines nécessaires à la coopération ?
Ce titre propose un tour d'horizon en posant le constat de la prééminence du digital dans l'entreprise au détriment des relations humaines. La mise en oeuvre du concept novateur dans l'entreprise, de leader 3.0 ou "Leader Global", apporterait l'équilibre nécessaire entre l'accompagnement des évolutions technologiques, l'efficacité business et les attentes des collaborateurs en quête d'un meilleur bien-être au travail.
L'auteur - René-David Hadjadj
Master coach certifié de l'ICF, René-David Hadjadj est superviseur de coach en individuel et en collectif. Il accompagne depuis vingt ans les dirigeants et leurs équipes. Il est spécialisé dans le développement des organisations à partir de l'Intelligence Collective et il est fondateur de l'International Coach Supervision Institute.
Autres livres de René-David Hadjadj
Sommaire
- L'impact de la digitalisation des communications
- Diriger les hommes
- Un affaiblissement des relations humaines
- Facteur humain dans l'entreprise : approche systémique
- Remettre l'humain au coeur de l'entreprise
- Le leadership face à un nouveau paradigme
- Le leadership "global"
- Comment devient-on leader ?
- La reconnaissance dans la relation digitale
- Plan d'action du leadership global
- Conclusion - À vous de jouer !
- Témoignages de leaders 3.0
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | AFNOR |
| Auteur(s) | René-David Hadjadj |
| Parution | 03/05/2018 |
| Nb. de pages | 158 |
| Format | 16 x 24 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 305g |
| Intérieur | Noir et Blanc |
| EAN13 | 9782124656530 |
| ISBN13 | 978-2-12-465653-0 |
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