Le caractère plus important que le CV

Alain Kerjean

240 pages, parution le 02/10/2003

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Résumé

Un plaidoyer vivant en faveur de la personnalité et de la richesse de l‘expérience.
Un sujet d'actualité : la formation du caractère, délaissée par l'éducation.
Un livre bien argumenté, illustré de témoignages de personnalités.

Aujourd'hui, la vie sociale et économique nécessite ces qualités de caractère, véritable colonne vertébrale d'une personne. Au début des années 80, on percevait les premiers signes du retour en force de la personnalité. Il fallait intégrer, à côté du “ savoir ” et du “ savoir-faire ”, le “ savoir vivre ensemble ” et le “ savoir être ” dans l'éducation et l'insertion des jeunes. On en venait à ouvrir le chantier des “ nouvelles compétences ”, à vouloir reconnaître les acquis de l'expérience professionnelle, sortant de la seule logique scolaire et du diplôme.
La crise économique du début des années 90 remit “ à sa juste place ” ce débat sur “ le facteur humain, clé du changement et de la performance. ” Tout cela était une mode américaine vouée à disparaître. Il fallait revenir à l'essentiel, au rationnel, au technique, au sérieux.

L'éducation, elle, est toujours restée en retrait. “ L'État forme trop de gestionnaires, pas assez d'entrepreneurs responsables et innovants ”, s‘insurge l'auteur. En amont de l'illettrisme ou de la violence, l'action sociale tarde à intégrer un travail sur les comportements. Les travailleurs sociaux sont désorientés lorsqu'il s'agit d'accompagner la construction de la personne.

Le temps est venu d'un développement humain plus harmonieux, d'une éducation globale à l'école, dans les activités extrascolaires, comme dans les dispositifs d'insertion. L'éducation doit être conçue comme un processus permanent (tout au long de la vie) d'enrichissement des connaissances, des savoir-faire, mais surtout comme une construction privilégiée de l'individu et des relations interpersonnelles.

Au sommaire

Une éducation statique dans un monde dynamique
- Le facteur humain au coeur des organisations
- Une structure éducative en panne
Ce qu'il faut mettre en oeuvre pour favoriser le changement
- Prendre en compte la formation du caractère pour éduquer
- Valoriser le « savoir-être » pour insérer
Comment développer des compétences qui s'acquièrent par l'expérience plus qu'elles ne s'enseignent ?
- Les avatars de l'éducation du caractère
- La formation expérientielle en France
- Vers un big-bang pédagogique
- Conclusion. Retrouver l'harmonie dans l'éducation
- Repères

L'avis du libraire Eyrolles

Pour un regard neuf sur les compétences, voici un plaidoyer vivant en faveur de la personnalité et de la richesse de l'expérience.

Extraits du livre

Extraits

L'auteur - Alain Kerjean

Fondateur du cabinet Expérentiel, Alain Kerjean aide les organisations à développer les compétences relationnelles,
la cohésion d'équipe et les attitudes de leadership. Il a notamment écrit : Les nouveaux comportements dans l'entreprise et Le manager leader aux Éditions d'Organisation

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Editions d'Organisation
Auteur(s)	Alain Kerjean
Parution	02/10/2003
Nb. de pages	240
Format	15 x 22,5
Couverture	Broché
Poids	354g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782708129771
ISBN13	978-2-7081-2977-1