La formation dans les trois fonctions publiques

Joël Cauden, Isabelle Cauden-Criquet

288 pages, parution le 11/04/2002

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Résumé

Face à l'évolution rapide de notre société, les services publics, qu'ils relèvent de l'Etat, des collectivités locales ou des hôpitaux, doivent s'adapter continuellement au changement pour répondre au mieux aux demandes des citoyens. De son côté, le fonctionnaire doit actualiser ses connaissances et perfectionner ses compétences, en fonction des promotions et changements d'affectation qui jalonnent sa vie professionnelle.

C'est pourquoi la formation revêt une si grande importance dans la fonction publique. Elle s'opère en partenariat avec l'école et l'université, ainsi que le secteur privé. De sa qualité dépend celle du service public, désormais confronté à la concurrence et aux lois du marché.

Après avoir décrit le dispositif de formation des trois fonctions publiques, cet ouvrage offre aux praticiens de la formation de précieux outils méthodologiques, leur permettant de mettre en place une formation adaptée aux besoins, et au moindre coût.

Ce livre, écrit par deux acteurs expérimentés, s'adresse aux responsables de formations, aux formateurs, ainsi qu'aux directeurs des ressources humaines, leur permettant de mettre en place un système cohérent et performant. L'ouvrage est enrichi par de nombreux textes législatifs et réglementaires, dont le regroupement dans un recueil unique facilite le travail du gestionnaire.

Sommaire

Préface
Introduction

Les enjeux de la formation.
Les types et contenus de formation ; leur traduction dans le cadre législatif et réglementaire.
Le dispositif institutionnel, les acteurs, le marché.
Comment bâtir un plan de formation ? De l'analyse des besoins à l'évaluation.
Les techniques de formation.
Gestion stratégique des niveaux de compétence et valorisation de la formation.
Quelques modèles étrangers de systèmes de formation.

Annexes
Bibliographie
Index

L'auteur - Joël Cauden

Joël Cauden a été responsable de la formation professionnelle à la DGAFP puis en charge des questions relatives à la formation des fonctionnaires au Bureau International du Travail à Genève avant d'exercer les fonctions de DRH au sein d'un établissement public national.

L'auteur - Isabelle Cauden-Criquet

Isabelle Cauden-Criquet est consultante à la CEGOS, cabinet de conseil formation-recrutement.

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Groupe Berger-Levrault
Auteur(s)	Joël Cauden, Isabelle Cauden-Criquet
Parution	11/04/2002
Nb. de pages	288
Format	15 x 21
Couverture	Broché
Poids	431g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782701313917
ISBN13	978-2-7013-1391-7