La fonction Ressources humaines

Jacqueline Barraud, Francoise Kittel, Martine Moule - Collection Fonctions de l'entreprise

232 pages

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Résumé

Cet ouvrage propose un panorama de tous les métiers de la fonction Ressources Humaines (DRH, responsable du recrutement, de la paye, chargé d'études...), fruit d'une analyse très fouillée de la situation sur le terrain (échantillon représentatif d'entreprises), ainsi qu'un référentiel de compétences et la définition précise de toutes les tâches à accomplir pour chaque fonction.
Les DRH y trouveront un outil d'aide au recrutement, à la formation et à la gestion des compétences de leurs collaborateurs, et un outil stratégique d'analyse des activités qui peuvent être externalisées sans risque.
Pour les personnes en place dans le service RH, cet ouvrage permet de mieux gérer leur évolution de carrière et leur demande de formation. Les étudiants, quant à eux, auront ainsi une vue globale de leur future activité et des possibilités que peut leur offrir cette profession.

Sommaire :

La fonction Ressources humaines : son évolution, ses métiers.
- La fonction RH au coeur des évolutions socio-économiques.
- Le processus de production de la fonction RH. (Stratégie-études-plan d'action-logistique).
- Les emplois-métiers identifiés.
Emplois-métiers spécialisés dans un domaine et compétences associées.
- Domaine de la rémunération.
- Domaine du recrutement.
- Domaine de la gestion des risques sociaux.
Autres emplois métiers : emplois transversaux et emplois en émergence.
- Fonctions transversales (DRH-secrétaire administrative spécialisée RH).
- Métiers en émergence (chargés d'étude - responsable des systèmes d'information)
Comment passer des compétences de l'emploi à un référentiel de formation ?

L'auteur - Jacqueline Barraud

Jacqueline Barraud. Consultante en gestion des ressources humaines et analyse du travail, psychosociologue, elle est également maître de conférences associée à l'université du Havre (IUT GEA).

L'auteur - Francoise Kittel

Françoise Kittel. Maître de conférences en gestion des ressources humaines et psychosociologie à l'université Louis Pasteur de Strasbourg (IUT GEA), elle est également consultante en management et formation de formateurs.

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Dunod
Auteur(s)	Jacqueline Barraud, Francoise Kittel, Martine Moule
Collection	Fonctions de l'entreprise
Nb. de pages	232
Format	15,5 x 24
Couverture	Broché
Poids	443g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782100049929