L'autre management
Conflits, violences, identités
318 pages, parution le 02/02/2005
Résumé
Dans les soubassements de toute entreprise ou autre organisation petite ou grande se joue un autre type de management : celui des conflits, des violences, des identités - un management qui n'est enseigné nulle part. Cette lacune nous fait vivre des souffrances organisationnelles et des souffrances dans l'organisation ou l'entreprise - souffrances qui ne sont nullement nécessaires et qui compromettent à chaque fois la survie et la pérennité du corps social... Il faudra apprendre à connaître les symptômes de cette pathologie des organisations pour commencer s'en sortir.
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | L'Harmattan |
| Parution | 02/02/2005 |
| Nb. de pages | 318 |
| Format | 13.5 x 21.5 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 345g |
| EAN13 | 9782747579162 |
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