L''apprentissage organisationnel face aux transferts de technologie
Lachambre-H - Collection Omn.univ.europ.
128 pages, parution le 04/08/2010
Résumé
Ce travail se veut une analyse du processus d''apprentissage lors d''un transfert de technologie dans une coentreprise. La question centrale du livre est la suivante: Quelles sont les principales caractéristiques du processus d''apprentissage dans les coentreprises mexicaines lors d''un transfert de technologie? En plus de s''attarder au processus d''apprentissage, cette étude porte sur: les types de connaissances qui sont transférées, les problèmes rencontrés durant le processus de transfert et finalement les variables qui influencent l''apprentissage organisationnel.
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Editions universitaires européennes |
| Auteur(s) | Lachambre-H |
| Collection | Omn.univ.europ. |
| Parution | 04/08/2010 |
| Nb. de pages | 128 |
| Format | 15.2 x 22.9 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 200g |
| EAN13 | 9786131523847 |
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