Herzberg's two sets theory of motivation
The management of makèrere university academic staffs
Oywak Otim - Collection Omn.univ.europ.
144 pages, parution le 01/10/2018
Résumé
Motivation is an inner drive that prompts individuals to work to achieve organizational set targtes. Many scholars such as Skinner, Maslow, Herzberg, Vroom, Campfield and Douglas McGregor have written on motivation. The purpose of study is not to discuss all the relevant theories of motivation but focuses on Herzberg's two-sets theory of motivation. Herzberg examined elements in job that make employees satisfied or disatisfied. The study applied the dual theory to the management of Makerere University Academic Staffs in Uganda.
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Editions universitaires européennes |
| Auteur(s) | Oywak Otim |
| Collection | Omn.univ.europ. |
| Parution | 01/10/2018 |
| Nb. de pages | 144 |
| Format | 15.2 x 22.9 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 222g |
| EAN13 | 9786202272285 |
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