GAMIFICATION DU TRAVAIL ORDRE DU JEU

L'ordre du jeu

Emmanuelle Savignac - Collection Innovation, entrepreneuriat et gestion

176 pages, parution le 15/06/2017

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Résumé

Les organisations de travail recourent régulièrement au jeu pour leurs actions de communication, de formation du personnel ou de simulation à des fins d'entraînement. Alors même que jeu et travail sont traditionnellement pensés comme opposés, cet usage sans cesse renouvelé du jeu par les managers interroge sur ce que l'entreprise et ses dirigeants lui trouvent d'utile.

La gamification du travail questionne le sens et l'effectivité du jeu dans le contexte professionnel. Après avoir exposé le cadre conceptuel des théories du jeu, il traite plus précisément de la relation entre jeu et travail. En se basant sur l'observation de jeux de rôles et de simulations, ainsi que sur des entretiens avec ceux qui les mettent en place, il analyse des "mécaniques du jeu" propres à la gamification : immersion, inversion, fiction ou encore rôles. Enfin, il examine les raisons pour lesquelles le jeu est utilisé dans le cadre du travail et étudie les attentes des managers le concernant.

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Iste
Auteur(s)	Emmanuelle Savignac
Collection	Innovation, entrepreneuriat et gestion
Parution	15/06/2017
Nb. de pages	176
Poids	180g
EAN13	9781784052621