Résumé
Ce chapitre prolonge les études dominantes sur le changement en allant au-delà de la perspective statique du changement par transformation ponctuelle (punctuated). Il propose une description plus réaliste de la façon dont les firmes font face à la compétition, et remet en cause la dichotomie des catégories de changement. La capacité d'une firme à changer efficacement repose sur sa capacité à « évoluer stratégiquement » et à « stratégiser de manière évolutive ». Ce papier développe la notion d'évolution stratégique pour cristalliser les propriétés cardinales des organisations capables de changer et prolonge la réflexion au-delà du fit dynamique, de la cohérence stratégique, de l'effet red-queen et de la théorie de la complexité.
Caractéristiques techniques
| NUMERIQUE | |
| Éditeur(s) | Éditions Ems |
| Auteur(s) | Faiza Muhammad, Mehdi Farashahi |
| Parution | 20/12/2023 |
| Contenu |
ePub + Mobi/Kindle |
| EAN13 |
9782386300509 |
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