Etablir un système de rémunération performant

Les clefs pour établir un système de rémunération motivant durablement les salariés clefs d'une entr

Thibaud Carissimo - Collection Omn.univ.europ.

84 pages, parution le 01/11/2018

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QUANTITÉ

Résumé

Les premières années d'une société sont également les plus critiques, celles au cours desquelles l'entreprise doit impérativement se créer une place sur un marché concurrentiel et sujet à de fortes fluctuations. L'importance pour les entrepreneurs d'attirer, de motiver et de fidéliser durablement les salariés talentueux joue un rôle-clef dans le développement ou non de l'entreprise est capitale. L'outil principal à leur disposition est le système de rémunération. Comment instaurer un système de rémunération motivant sans compromettre la trésorerie de son entreprise ? Quelles incitations financières choisir pour motiver sans dissoudre son capital social ? Quelle rémunération instaurer pour faire adhérer les forces vives aux objectifs stratégiques de l'entreprise ? Cet ouvrage présente les différents outils à disposition des dirigeants pour réaliser et faire évoluer leur système de rémunération afin de motiver leurs salariés-clefs au long de la croissance de leur entreprise.

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Editions universitaires européennes
Auteur(s)	Thibaud Carissimo
Collection	Omn.univ.europ.
Parution	01/11/2018
Nb. de pages	84
Format	15 x 22
Couverture	Broché
Poids	137g
EAN13	9783841799982