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Dynamiser la gestion des ressources humaines
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Librairie Eyrolles - Paris 5e
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Dynamiser la gestion des ressources humaines

Dynamiser la gestion des ressources humaines

Des concepts aux outils, une approche intégrée compatible avec les normes de qualité

Yves Emery, Francois Gonin

330 pages, parution le 13/04/2006 (2eme édition)

Résumé

Depuis une quinzaine d'années, la gestion des ressources humaines (GRH) a considérablement évolué et s'est professionnalisée. Elle fait ressortir en pleine lumière le rôle central du personnel dans l'efficience et la qualité tant des services publics que des entreprises privées, et donc l'importance de mettre en oeuvre une gestion cohérente, résolument moderne et rigoureuse.

La vision globale adoptée par les auteurs permet de traduire la GRH en un concept intégré compatible avec les normes de qualité les plus actuelles. Cet ouvrage en expose les éléments essentiels, partant des concepts pour aboutir à des outils directement opérationnels, disponibles sur le CD-ROM joint à l'ouvrage. La présentation des processus-clés de GRH est structurée pour chacun d'eux de la même façon : définition et étapes essentielles du processus, mise en oeuvre, administration et controlling du processus, check-list des éléments à retenir par la hiérarchie et indication des références utiles à l'approfondissement de chaque chapitre.

Plutôt que d'opposer public et privé, ce livre tient compte des spécificités de la GRH dans le service public pour proposer une approche globale et renouvelée de la GRH dans l'ensemble des organisations.

L'auteur - Yves Emery

Docteur en sciences économiques de l'Université de Genève, Yves Emery est depuis 1992 professeur à l'Institut de hautes études en administration publique (IDHEAP, Suisse), responsable de la chaire de management public et gestion des ressources humaines; il est également directeur de recherches et consultant au sein de nombreux services publics. Auteur et coauteur de nombreuses publications dans le domaine du management et de la gestion des ressources humaines, Yves Emery est membre du comité directeur de la Société suisse des Sciences Administratives (SSSA).

Autres livres de Yves Emery

L'auteur - Francois Gonin

Autres livres de Francois Gonin

Sommaire

  • Introduction
  • Gestion des ressources humaines (GRH) et management
  • Modèle intégré de gestion des ressources humaines
  • Fonction personnel
  • Gestion prévisionnelle du personnel
  • Engagement du personnel
  • Management des performances
  • Développement des compétences
  • Evolution professionnelle
  • Stratégie de rémunération globale
  • Personnalisation des conditions de travail
  • Communication interne
  • Système d'information et de gestion du personnel
  • Statu et réglementation de GRH
  • Pilotage de la GRH
  • Contenu du CD-ROM
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Commentaire de Henri P
publié le 03/06/2006
Acheteur vérifié

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J'aurais souhaité avoir des développements théoriques sur les concepts de culture, culture d'entreprise et culture du service publique.

Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) Presses Polytechniques et Universitaires Romandes (PPUR)
Auteur(s) Yves Emery, Francois Gonin
Parution 13/04/2006
Édition  2eme édition
Nb. de pages 330
Format 16 x 24
Couverture Broché
Poids 660g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782880746759
ISBN13 978-2-88074-675-9

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