Développez votre intelligence relationnelle

Par la méthode des 4 cerveaux

Dominique Chalvin - Collection Formation permanente

222 pages, parution le 11/09/2003

Ajouter à une liste

Indisponible

Résumé

Comment réussir ses relations avec les autres ? Comment comprendre et s'adapter à son entourage tant personnel que professionnel ? Dans un contexte difficile, marqué par les bouleversements des valeurs et des moeurs, comment trouver les ressources pour améliorer ses facultés à surmonter les difficultés rencontrées dans les rapports avec les autres, renforcer son aptitude à trouver des solutions afin d'établir des relations satisfaisantes ?

Cet ouvrage vous propose des méthodes pratiques et des outils faciles à exploiter. Chacun trouvera ainsi les moyens de déchiffrer les préférences de ses interlocuteurs tant dans leur manière de réfléchir ou de s'organiser que dans leurs habitudes à gérer leurs émotions. Vous pourrez ainsi éviter les maladresses et pratiquer une tolérance réaliste pour obtenir la relation souhaitée.

Ce livre s'appuie sur la méthode des quatre cerveaux qui permet d'exploiter davantage les ressources de son cerveau. Cette approche propose, en effet, de mobiliser ses facultés intellectuelles (logique, créativité), sa sensibilité (émotion, intuition), son sens pratique (organisation, réalisme).

Il fournit de nombreux exemples de solutions où chacun puisera ce qui lui convient le mieux pour développer son intelligence relationnelle.

Au sommaire

Le cerveau, un ensemble de machines à communiquer
Un outil pour mieux communiquer : les quatre cerveaux
Comprendre ce qui se passe dans les relations avec les autres
Mieux vivre avec les autres
Mieux travailler ensemble grâce au management à cerveau total
Développer son intelligence relationnelle
Applications pratiques
Annexes

L'auteur - Dominique Chalvin

Dominique Chalvin, psychologue et sociologue de formation, est diplômé EOM de l'International Transactional Analysis Association de San Francisco. Après avoir été responsable de formation, il a créé et dirigé le département Management des ressources humaines au sein du Groupe Cegos.
Aujourd'hui, il anime des séminaires sur le management, la cohésion d'équipe, la communication et l'efficacité personnelle.
Il accompagne, en tant que coach, des dirigeants et des managers.

Autres livres de Dominique Chalvin

Les outils de base de l'analyse transactionnelle

L'affirmation de soi

Les outils de base de l'analyse transactionnelle

Les nouveaux outils de l'analyse transactionnelle

Découvrir tous les livres de Dominique Chalvin

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	ESF éditeur
Auteur(s)	Dominique Chalvin
Collection	Formation permanente
Parution	11/09/2003
Nb. de pages	222
Format	16 x 24
Couverture	Broché
Poids	405g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782710116240
ISBN13	978-2-7101-1624-0