Résumé
- abandonner l'interprétation, le jugement... et nos préjugés,
- renoncer à notre demande forcenée de reconnaissance par l'autre de notre " moi-je ",
- chercher à nous libérer de nos pesanteurs,
- être authentique. ...pour savoir :
- écouter l'autre, être animé à son égard par un esprit d'accueil, d'ouverture, de compréhension... au-delà de nos réticences,
- rechercher ce qui convient à l'estime de soi, au respect mutuel et à la réciprocité positive... au-delà de l'apparence,
- fortifier notre capacité d'être et d'agir.
Ernest Dupuy, consultant formateur, est responsable d'un organisme de conseil en ressources humaines et management. Il assure avec son équipe, auprès de nombreuses sociétés et organismes, la formation de leur personnel, notamment à la " dynamique du dialogue ".
L'auteur - Ernest Dupuy
Ernest Dupuy, consultant formateur, est responsable d'un
organisme de conseil en ressources humaines et management.
Il assure avec son equipe, aupres de nombreuses societes et
organismes, la formation de leur personnel, notamment a la
" dynamique du dialogue ".
Caractéristiques techniques
PAPIER | |
Éditeur(s) | Chronique Sociale |
Auteur(s) | Ernest Dupuy |
Parution | 13/04/2000 |
Nb. de pages | 254 |
Format | 15,1 x 22,1 |
Couverture | Broché |
Poids | 300g |
Intérieur | Noir et Blanc |
EAN13 | 9782850083761 |
ISBN13 | 978-2-85008-376-1 |
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