Résumé
Except for big mergers or important companies' takeovers which are highlighted by the media, companies' takeovers or transmissions are done in secret. Historically, limited company's transition was done within the familial environment. In the entrepreneur's mind, it was obvious for his sons and/or daughters to take over the family business. We will not focus on the handover of family business to heirs as the trend changed. Nowadays family businesses don't always stay in the familial environment. All over the world, company succession is becoming a problem due to the ageing of entrepreneurs. According to a study, one third of managers from limited companies is over fifties and will retire within 15 years. It is an opportunity for young entrepreneurs who want to challenge their current lives and head towards a new professional adventure.
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Editions universitaires européennes |
| Auteur(s) | Jacques Piron |
| Collection | Omn.univ.europ. |
| Parution | 01/11/2018 |
| Nb. de pages | 108 |
| Format | 15.2 x 22.9 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 171g |
| EAN13 | 9783330869097 |
Avantages Eyrolles.com
Livraison à partir de 0,01 € en France métropolitaine
Paiement en ligne SÉCURISÉ
Livraison dans le monde
Retour sous 15 jours
+ d'un million et demi de livres disponibles
Consultez aussi
- Les meilleures ventes en Graphisme & Photo
- Les meilleures ventes en Informatique
- Les meilleures ventes en Construction
- Les meilleures ventes en Entreprise & Droit
- Les meilleures ventes en Sciences
- Les meilleures ventes en Littérature
- Les meilleures ventes en Arts & Loisirs
- Les meilleures ventes en Vie pratique
- Les meilleures ventes en Voyage et Tourisme
- Les meilleures ventes en BD et Jeunesse
