Au risque de changer

Chemins de traverse pour l'entreprise

Daniel Cand, Michel Seguier

152 pages, parution le 25/08/2000

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Résumé

Ce livre est le fruit de quinze années d'expérience au coeur de l'entreprise avec ceux qui la servent.
En accompagnant entreprises et organisations dans le changement, l'auteur a tiré des enseignements sur l'art et la manière de mettre en place un projet.
Qu'il s'agisse de procéder à une réorganisation, de gérer une situation de crise ou d'opérée une reconversion, le franchissement de différentes étapes naturelles s'impose.
L'ouvrage propose des points de repère, des indications méthodologiques, des principes incontournables, pour mener à terme et pérenniser un projet dans un environnement mouvant et complexe.
A une époque où les lecteurs sont rassasiés de discours et de théories, il part d'illustrations vivantes pour aborder un savoir-faire et les théories qui le sous-tendent.
Ce livre intéressera plusieurs publics :

les dirigeants, les cadres et les opérationnels de l'entreprise pour la conception, la mise en oeuvre d'un projet et la prise de relais,
les responsables associatifs pour la formation au management et le pilotage d'un projet,
les consultants dans leur travail d'accompagnement et d'arbitrage,
les étudiants pour comprendre et se préparer à la vie en entreprise à travers la rédaction d'un cahier des charges, la participation à un atelier de conception...

Sommaire

Intoduction
Guide
Cheminement
Co-élaborer un projet - cahier des charges
Mobiliser les acteurs - l'atelier de conception
Construire des ressources en équipe - la formation
Animer et conduire des stratégies - le pilotage
Respecter rythmes, iténéraires et objectifs - l'accompagnement
Dépasser les contradictions, gérer les divergences - l'arbitrage
Prolonger, actualiser et démultiplier l'action - la prise de relais
Prolongement

L'auteur - Daniel Cand

Daniel Cand, diplome de l'ISTEC (ecole de commerce), apres une longue experience en entreprise, cree en 1985 le cabinet-conseil Alentour (communication et innovation). Il intervient en conseil, formation et accompagnement aupres d'une centaine d'entreprises et d'organisations.

L'auteur - Michel Seguier

1er directeur du CNFA (Centre national de formation a l'animation),Michel Seguier, fondateur de l'INODEP (Institut pour le developpement des peuples). Il a ecrit notamment Construire des actions collectives - Developper les solidarites > (Chronique Sociale).

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Chronique Sociale
Auteur(s)	Daniel Cand, Michel Seguier
Parution	25/08/2000
Nb. de pages	152
Format	15,3 x 22
Couverture	Broché
Poids	234g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782850083891