Analyse socioéconomique de la disponibilité temporelle au travail

Devetter-F - Collection Omn.univ.europ.

340 pages, parution le 17/02/2011

Ajouter à une liste

Expédié sous 9 jours

Livraison à partir de 0,01€ dès 35€ d'achats
Pour une livraison en France métropolitaine

QUANTITÉ

Résumé

Cet ouvrage est issue d''un doctorat de Sciences Économiques soutenu à l''Université de Lille 1 en 2001. Il cherche a appréhender d''un point de vue socioéconomique les dynamiques des temps de travail sur longue et moyenne période. De nombreux débats (modulation, semaine de trente-cinq heures, liberté du temps de travail, régulation des heures supplémentaires, temps partiel, etc.) depuis les années quatre-vingt ont souligné l''intérêt de dépasser la simple notion de durée. Pour aborder les aspects qualitatifs du temps de travail cet ouvrage s''appuie sur le concept de disponibilité temporelle au travail qui englobe à la fois la durée, la localisation et la prévisibilité des temps de travail. Il s''agit dans un premier temps de bâtir un cadre d''analyse de la régulation des temps qui souligne le contexte de la rencontre entre employeurs et salariés. Ce cadre permet alors de mettre en évidence la norme de disponibilité temporelle typique, considérée comme « allant de soi » pour la majorité des acteurs (la norme fordiste). Enfin, une troisième étape consiste à comprendre les principes qui gouvernent les contournements et la remise en cause de cette convention dominante.

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Editions universitaires européennes
Auteur(s)	Devetter-F
Collection	Omn.univ.europ.
Parution	17/02/2011
Nb. de pages	340
Format	15.2 x 22.9
Couverture	Broché
Poids	501g
EAN13	9786131511257