Rh
Les meilleures pratiques
Frank Bournois, Sébastien Point, Jacques Rojot, Jean-Louis Scaringella - Collection Livres outils
Résumé
Voici un outil de travail et de benchmarking incomparable pour tous les dirigeants et professionnels actuels et futurs de l'univers RH. Résultat d'un partenariat exceptionnel entre des enseignants-experts du CIFFOP, des étudiants-enquêteurs, des spécialistes RH et les DRH de nombreuses entreprises, ce livre offre au lecteur une somme inédite d'informations, une analyse précieuse des pratiques, une synthèse solide et une réflexion prospective.
Extraits du livre
L'auteur - Frank Bournois
Agrégé des facultés, docteur et HDR en sciences de gestion, diplômé d'un MBA (Aston University-GB) et de l'EM Lyon, Frank Bournois est directeur général de ESCP et président de la CEFDG (Commission d'évaluation des formations et diplômes de gestion) entre 2009 et 2013. Professeur des universités à Assas (Paris II) en management général et management interculturel/européen, il a été visiting scholar à l'université de Princeton. En 1996, il prend la direction du CIFFOP (Centre en ressources humaines). Il a dirigé plus de 60 thèses de doctorat et HDR en sciences de gestion et est l'auteur d'un grand nombre de publications dans des revues scientifiques françaises et internationales, ainsi que d'ouvrages de référence dans le domaine du management. Il préside la Commission formation de la Conférence des Grandes Ecoles depuis 2017.
Autres livres de Frank Bournois
L'auteur - Sébastien Point
Sébastien Point est Professeur des Universités en sciences de gestion à l'Institut d'Administration des Entreprises de Besançon. Il enseigne la gestion des ressources humaines et le management international. Il a écrit de nombreux articles sur la manière de promouvoir les ressources humaines. Il est co-auteur avec Frank Bournois, Jacques Rojot et Jean-Louis Scaringella de RH : les meilleures pratiques du CAC40/SBF120, ouvrage paru aux Éditions d'Organisation.
Autres livres de Sébastien Point
L'auteur - Jacques Rojot
Jacques Rojot, directeur du CIFFOP, professeur à l'université Panthéon-Assas (Paris II). Rédacteur en chef de la Revue de Gestion des Ressources Humaines. Correspondant de l'Academy of Arbitrators.
Autres livres de Jacques Rojot
L'auteur - Jean-Louis Scaringella
Jean-Louis Scaringella, directeur général adjoint de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris, chargé des études, de la prospective et de l'innovation. Professeur associé à l'université Panthéon-Assas (Paris II).
Autres livres de Jean-Louis Scaringella
Sommaire
- Situer les entreprises dans leur environnement stratégique
- Inscrire la dirigeance dans l'organisation de l'entreprise
- Décoder les messages des patrons en matière RH
- Organiser la fonction Ressources humaines
- Développer une culture RH et créer une identité
- Mettre en oeuvre le développement durable
- Établir la fonction RH à l'international
- Recruter
- Rémunérer
- Développer la formation et manager les carrières
- Faire de l'université d'entreprise un outil stratégique au service du développement
- Activer les relations sociales
- Mettre en oeuvre un système d'information des ressources humaines
- Synthèse et différence CAC 40 / SBF 120
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Editions d'Organisation |
| Auteur(s) | Frank Bournois, Sébastien Point, Jacques Rojot, Jean-Louis Scaringella |
| Collection | Livres outils |
| Parution | 29/03/2007 |
| Nb. de pages | 602 |
| Format | 19 x 23 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 1376g |
| EAN13 | 9782708136304 |
| ISBN13 | 978-2-7081-3630-4 |
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