Développer la compétence des professionnels

Construire les parcours de professionnalisation

Guy Le Boterf

312 pages, parution le 12/06/2002 (4^eme édition)

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Résumé

Pour faire face aux exigences croissantes de compétitivité, de qualité, de sécurité et de réactivité, les organisations et les entreprises sont à la recherche de professionnels. Non seulement de compétences mais de "professionnels". Elles doivent pouvoir faire confiance à des employés susceptibles de savoir prendre des initiatives dans des situations complexes et souvent inédites. Le développement du professionnalisme devient pour elles une préoccupation centrale.

Dans cette quatrième édition, précédemment parue sous le titre Compétence et navigation professionnelle, l'auteur propose de se pencher sur cette demande de confiance en répondant aux questions suivantes :

À quoi reconnaîtra-t-on qu'un professionnel est compétent ?
Comment s'y prend-t-il pour agir avec compétence ?
Comment élaborer et piloter des parcours de professionnalisation ?
Comment concevoir et gérer les dispositifs de professionnalisation ?

Tout en développant sa conception des parcours de professionnalisation en termes de "navigation", Guy Le Boterf distingue ici "la" compétence à gérer des situations de travail et "les" compétences qu'il faut savoir combiner et mobiliser pour ce faire. Le nouveau titre donné à cette quatrième édition traduit cette nouvelle orientation.

L'avis du libraire Eyrolles

Quatrième édition entièrement revue, et recentrée sur les compétences individuelles, ce livre montre comment le développement des compétences dépend d'une triple responsabilité : la personne elle-même, le management et le contexte de travail, et le système de formation.

L'auteur - Guy Le Boterf

Guy Le Boterf est directeur de Le Boterf Conseil (France) Expert internationalement reconnu et consulté, auteur de plus d'une trentaine d'ouvrages, il intervient comme conseil auprès d'entreprises, d'organisations, d'établissements de formation et de réseaux de professionnels pour les aider à mettre en place leurs projets d'investissement dans les compétences individuelles et collectives. Docteur d'Etat en lettres et sciences humaines et docteur en sociologie, il est également professeur associé à l'université de Sherbrooke (Canada). Son site : www.guyleboterf-conseil.com

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Sommaire

Avant-propos
La raison d'être du professionnalisme
La compétence du professionnel
Les ressources à combiner : un double équipement
Le guidage et les conditions de modélisation des ressources
Vers la navigation professionnelle
Assurer la qualité du dispositif de professionnalisation
Investir en recherche
Références bibliographiques

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4 / 5

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Commentaire de Hicham A
publié le 28/09/2004 Acheteur vérifié

Très intéressant !

Ce livre contient une typologie des compétences bien détaillée et propose une bonne base pour construire les parcours professionnels. Jai fondé mon propre projet professionnel sur les concepts de ce livre, ce qui m'a permis de clarifier les prochains pas à franchir.

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Editions d'Organisation
Auteur(s)	Guy Le Boterf
Parution	12/06/2002
Édition	4^eme édition
Nb. de pages	312
Format	15,5 x 24
Couverture	Broché
Poids	545g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782708127593
ISBN13	978-2-7081-2759-3