Les 7 secrets de ceux qui ne sont jamais au chômage

Charles-Henri Dumon - Collection Le Figaro économie

104 pages, parution le 02/04/1999

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Résumé

Ce guide a pour vocation d'aider le lecteur à y voir plus clair dans la gestion de sa carrière toujours plus complexe et plus stressante. Composé de sept chapitres, il aborde les points essentiels d'un parcours professionnel :

comprendre le marché du travail,
apprendre à se connaître,
assurer sa propre promotion,
développer les qualités utiles,
adapter âge et stratégie,
se sentir renforcé d'un accident de carrière,
se créer une vie équilibrée.

Il rassemble les réflexions et les conseils émanant de l'expérience d'un grand du recrutement à l'usage de ceux qui veulent toujours être prêts à adapter leur trajectoire.Il s'adresse donc à la fois à ceux qui sont en poste et qui se demandent ce que l'avenir leur réserve, à ceux qui envisagent de changer de poste parce qu'ils ne sont plus heureux dans celui qu'ils occupent, à ceux qui ont connu un accident de carrière et qui sont déjà à l'extérieur de l'entreprise, bref à tous ceux qui veulent être accompagnés dans leur nouvelle relation avec l'entreprise pour l'aborder de façon plus efficace et plus heureuse.
Chaque chapitre s'appuie sur une analyse fouillée du marché du travail actuel et sur l'introspection nécessaire à une meilleure connaissance de soi pour expliquer comment faire sa propre promotion et à développer les qualités qui seront les plus demandées dans l'entreprise de demain. Après avoir réfléchi à l'adaptation de sa stratégie personnelle par rapport à son âge, on envisage l'accident de carrière et la façon dont on peut s'en sortir renforçé avant d'élargir la perspective à la construction d'une vision globalement équilibrée.
Le texte est illustré d'anecdotes et de citations à méditer, faisant de sa lecture un parcours de réflexion personnelle que l'on adaptera à son propre cas.
Charles-Henri Dumon a créé et dirige le premier cabinet de recrutement français Michael Page. Il est également l'auteur de Le Guide de l'entretien de recrutement et Recruter n'est pas jouer parus aux Editions d'Organisation.

L'auteur - Charles-Henri Dumon

Charles-Henri Dumon, ancien dirigeant et l'un des fondateurs du groupe Michael Page (l'un des spécialistes en recrutement des cadres). Il a créé en 2013 le cabinet Morgan Philips qui est à la pointe des méthodes de recrutement digitales. Le cabinet est aujourd'hui présent dans dix pays dans le monde.

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Editions d'Organisation
Auteur(s)	Charles-Henri Dumon
Collection	Le Figaro économie
Parution	02/04/1999
Nb. de pages	104
Format	15.1 x 22.5
Couverture	Broché
Poids	239g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782708122598
ISBN13	978-2-7081-2259-8