Rupture du contrat travai

Guide juridique et pratique

Jean-Paul Antona - Collection Livres outils

336 pages, parution le 24/03/1998

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Résumé

La rupture du contrat de travail est à l'origine de plus de 80% des litiges portés devant les juridictions prud'homales, car elle s'effectue trop souvent dans un climat d'affrontement. Or, il est toujours possible de résilier un contrat de travail au mieux de l'intérêt des deux parties. C'est dans cette perspective qu'a été écrit cet ouvrage, où des conseils judicieux aident le lecteur à se diriger dans le maquis des dispositions du droit du travail et de la jurisprudence, lui permettant ainsi de mieux comprendre les mécanismes des divers modes de rupture du contrat de travail.
Rédigé aussi bien à l'intention des chefs d'entreprise, des praticiens et des usagers du droit du travail que des salariés et des représentants du personnel, il donne des réponses précises, quels que soit le motif ou le cas de la résiliation, les décisions de jurisprudence les plus significatives et les plus récentes, les modèles d'actes et de lettres qui correspondent à la plupart des situations qu'il rencontre et les précautions à prendre lors des différends.

L'auteur - Jean-Paul Antona

Jean-Paul Antona et François Lenglart sont les coauteurs, avec Philippe Colin, de La responsabilité pénale des cadres dirigeants dans le monde des affaires, Dalloz, 1996, qui a reçu le prix du " Cercle Montesquieu ", décerné au meilleur ouvrage de droit des affaires pour l'année 1996.

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Editions d'Organisation
Auteur(s)	Jean-Paul Antona
Collection	Livres outils
Parution	24/03/1998
Nb. de pages	336
Format	15.5 x 24
Couverture	Broché
Poids	523g
EAN13	9782708121065
ISBN13	978-2-7081-2106-5