Résumé
Avec des cas, des schémas, des récits, des analogies, l'auteur souligne le formidable potentiel souvent inexploité que détient une équipe. Ce livre fait suite à l'ouvrage précédent "Profils d'équipes et cultures d'entreprises".
La pratique présentée s'inspire largement des théories issues de l'approche systémique développée par l'École de Palo Alto, de l'analyse transactionnelle, de principes physiques définis par la mécanique quantique et, enfin, de la thérapie familiale.
L'auteur - Alain Cardon
Alain Cardon est Maître coach certifié (MCO de l'International Coach Fédération, coach, consultant, formateur et superviseur de coachs. Co-fondateur du réseau Métasystème, il a été président de Transformation S.A. puis de Méta-Système S.A., cabinets de conseil et formation.
Autres livres de Alain Cardon
Sommaire
- Approche systémique et structure d'équipe
- Rythmes et temps
- Prendre des décisions en équipe
- Etablir des contrats
- Consolider les frontières d'équipe
- Développer l'énergie
- Réinventer les réunions
- Conclusion
- Bibliographie
Caractéristiques techniques
PAPIER | NUMERIQUE | |
Éditeur(s) | Editions d'Organisation | |
Auteur(s) | Alain Cardon | |
Parution | 01/10/1992 | 07/07/2011 |
Nb. de pages | 160 | 160 |
Format | 15,5 x 24 | - |
Couverture | Broché | - |
Poids | 274g | - |
Intérieur | Noir et Blanc | - |
Contenu | - |
PDF |
EAN13 | 9782708114838 |
9782212078107 |
ISBN13 | 978-2-7081-1483-8 | - |
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