Comment gérer la transition emploi/retraite
Philippe Caré, Cécile Polté, Benoit Dorin, Nora Ouidir - Collection Ressources humaines
Résumé
Comment gérer au mieux la période de transition entre l'activité professionnelle et la retraite
À l'heure de la réforme des retraites et de la fin du départ à la retraite d'office, la gestion des ressources humaines évolue. De nouvelles questions naissent : mais comment y répondre ?
Ce guide envisage toutes les possibilités, en présentant l'ensemble des outils et des pratiques nécessaires de maîtriser pour aider les salariés et l'entreprise à réussir le passage délicat de la vie active à celle de retraité.
L'avis du libraire Eyrolles
Ce livre à destination des DRH et praticiens des RH présente l'ensemble des outils et pratiques à connaître pour aider les salariés et l'entreprise à réussir le passage délicat de la vie de salarié à la vie de retraité : déterminer l'âge du taux plein d'un salarié, la rupture du contrat de travail des salariés "âgés", l'assurance chômage en cas de départ de salariés de 50 ans et plus etc.
Extraits du livre
L'auteur - Philippe Caré
Directeur stratégie RH et rémunération chez Siaci Saint-Honoré, Philippe Caré accompagne chaque année des milliers de personnes qui souhaitent faire le point sur leur situation et trouver les meilleurs conditions d'un rebond ou d'un départ à la retraite.
Autres livres de Philippe Caré
L'auteur - Cécile Polté
Cécile Polté, titulaire d'un master 2 de droit bancaire et financier, est juriste chez Mercer, au sein du département "Retraite et Épargne Retraite".
L'auteur - Benoit Dorin
Benoît Dorin, titulaire d'un DESS de droit et pratique des relations de travail, travaille chez Mercer, au sein du département "Retraite et Épargne retraite".
L'auteur - Nora Ouidir
Nora Ouidir, titulaire d'un DEA d'économie publique, est consultante chez Mercer, au sein du département "Retraite et Épargne Retraite".
Sommaire
- Déterminer l'âge du taux plein d'un salarié
- La rupture du contrat de travail des salariés "âgés"
- Le départ avant le taux plein
- L'assurance chômage en cas de départ des salariés de 50 ans et plus
- Le maintien de la relation de travail après le taux plein
Caractéristiques techniques
| PAPIER | NUMERIQUE | |
| Éditeur(s) | Editions d'Organisation | |
| Auteur(s) | Philippe Caré, Cécile Polté, Benoit Dorin, Nora Ouidir | |
| Collection | Ressources humaines | |
| Parution | 23/09/2010 | 07/07/2011 |
| Nb. de pages | 334 | 334 |
| Format | 15.5 x 24 | - |
| Couverture | Broché | - |
| Poids | 590g | - |
| Intérieur | Noir et Blanc | - |
| Contenu | - |
ePub + PDF |
| EAN13 | 9782212547498 |
9782212130164 |
| ISBN13 | 978-2-212-54749-8 | - |
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