Vérités sur les 35 heures

Des chefs d'entreprise témoignent

François Dalle, Jean Bounine

198 pages, parution le 03/12/2002

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Résumé

Les témoignages recueillis par l'auteur auprès de dirigeants permettent d'affirmer que les créations d'emplois déclarées par les entreprises passées aux 35 heures ont été dues, pour l'essentiel, à la conjoncture des années 1999 et 2000 et non pas à la loi Aubry. Celle-ci n'a donc pas atteint son objectif qui était de créer des emplois. On peut dire qu'au contraire elle n'a pas permis d'exploiter le potentiel de créations d'emplois dû à la conjoncture. En effet, malgré celle-ci et malgré les aides offertes par le gouvernement, les dirigeants ont résolu, en majorité, de renoncer à la croissance. Ces réflexes de conservation s'expliquent par l'ampleur des dégâts causés par la loi dans l'ordre matériel et, plus encore, dans l'ordre moral. Ils sont à l'origine de l'aggravation du chômage que l'on constate actuellement et se révéleraient plus graves encore si la loi devait s'appliquer aux petites entreprises car elles sont l'unique moteur de l'emploi.

Enfin, et surtout, cette loi ne prépare pas le pays à affronter le baby krach de 2005, à partir duquel, pour le temps d'une génération au moins, les ressources d'une proportion croissante de personnes de plus en plus âgées dépendront d'un nombre de plus en plus réduit de personnes en âge de travailler.

Pour toutes ces raisons, et spécialement la dernière, l'auteur ne cache pas son étonnement que le gouvernement actuel se soit borné à assouplir la loi et n'ait pas cherché, en l'abrogeant, à faire en sorte que les Français qui peuvent travailler soient plus nombreux à le faire et que ceux qui travaillent se préparent, dès maintenant, à travailler plus et non pas moins.

Au sommaire

Introduction
Témoignages
Les dégâts des 35 heures
Ce qu'on voit et ce qu'on ne voit pas :
- dans les 35 heures
- dans la politique d'assouplissement
- dans la multiplication des salaires minimum
- dans la RTT des cadres autonomes
- dans l'emploi
Annexe 1 Les entreprises de moins de 10 personnes sont le moteur de l'emploi
Annexe 2 Les grandes lignes du dispositif Aubry

L'auteur - François Dalle

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L'auteur - Jean Bounine

Jean Bounine, ancien élève de l'École polytechnique, a exercé pendant dix ans des fonctions de responsabilité dans l'industrie avant de s'établir comme ingénieur conseil en organisation (Commissariat à l'Énergie atomique, Forges de Strasbourg, l'Oréal notamment). Il a participé à une étude sur l'emploi réalisée en 1986-1987 à la demande du gouvernement.

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Editions du Rocher
Auteur(s)	François Dalle, Jean Bounine
Parution	03/12/2002
Nb. de pages	198
Format	14 x 22,5
Couverture	Broché
Poids	288g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782268044323