Sortir du syndicalisme gaulois
Le dessous des cartes
Résumé
En collaboration avec Patrick Coquart
(Il est consultant en communication sociale chez Altedia,
société de conseil spécialisée en RH management et en
communication. Il a aussi été chargé d'études à la
direction des Affaires sociales d'une fédération
patronale.)
Préface de Francis Mer.
Une analyse claire et précise du syndicalisme français et de ses faiblesses. Un livre pertinent au coeur de l'actualité sociale écrit par des hommes du sérail. Des propositions concrètes pour bâtir un syndicalisme moderne à la française. Au moment où la "refondation sociale" est plus que jamais d'actualité, Raphaël Garcia, ancien syndicaliste CGT, et Patrick Coquart, consultant chez Altedia, nous guident au coeur de la nébuleuse syndicale française et de son fonctionnement.
Très complet, cet ouvrage décrit sans complaisance les faiblesses du syndicalisme gaulois et l'impasse actuelle dont certains acteurs aimeraient sortir : culture conflictuelle, approche idéologique du dialogue social, sous-représentation, abandon des syndiqués, flirt ambigu avec l'État.
Les auteurs nous invitent à tourner la page d'un syndicalisme vieilli et peu adapté à l'époque et font des propositions concrètes de réformes destinées à bâtir un syndicalisme moderne.
L'avis du libraire Eyrolles
Ecrite par un ancien syndicaliste CGT et un consultant en communication sociale, cette analyse nous guide au coeur de la nébuleuse syndicale française et de son fonctionnement.
Extraits du livre
L'auteur - Raphaël Garcia
RAPHAËL GARCIA, ancien syndicaliste CGT chez Usinor, a été responsable de la sidérurgie, membre de la direction de la fédération de la métallurgie CGT et du conseil d'administration d'Usinor. Depuis douze ans, il dirige Eurocedres, sa société de conseil en relations sociales et syndicales en France et à l'international.
Sommaire
- Introduction
- Les faiblesses du syndicalisme français
- Les syndicats ont abandonné les syndiqués
- Un flirt ambigu avec l'Etat
- La révolution inachevée
- Un syndicalisme atomisé
- Une représentativité des plus virtuelles
- Les responsables d'entreprise sur des charbons ardents
- Propose d'hier et d'aujourd'hui d'un chef gaulois
- Fin d'un premier acte
- Changer fondamentalement les règles du jeu social
- Pour une représentativité vivante
- Une représentation du personnel unique
- Syndicaliste et présent au travail
- Un syndicalisme constructif et responsable
- Moderniser les relations sociales dans l'entreprise
- Proximité et pluralité des compétences
- La démocratie vivante
- Fin provisoire du deuxième acte
- Conclusion
- Repères
- Repères statistiques
- Bibliographie
- Index
Caractéristiques techniques
PAPIER | |
Éditeur(s) | Eyrolles |
Auteur(s) | Raphaël Garcia |
Parution | 01/11/2003 |
Nb. de pages | 240 |
Format | 15 x 22,5 |
Couverture | Broché |
Poids | 350g |
Intérieur | Noir et Blanc |
EAN13 | 9782708130258 |
ISBN13 | 978-2-7081-3025-8 |
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