Résumé
Tous les placards ne sont pas dorés, loin de là. Qu'on ait été " placardisé " soi-même, c'est-à-dire empêché de travailler sans être licencié, ou que des proches l'aient été, chacun sait qu'on ne sort pas indemne d'une telle épreuve. Il s'agit d'une situation paradoxale: elle éloigne du travail tout en maintenant dans l'emploi un nombre important de personnes. Et les entreprises privées ne sont pas seules concernées : la fonction publique et les collectivités territoriales ne sont pas en reste !
Qui sont ces exclus au lieu même du travail, que vivent-ils, comment survivent-ils ? A partir d'une longue enquête dans des milieux professionnels très divers, et nombreux exemples à l'appui, Dominique Lhuilier éclaire les fonctionnements générateurs d'exclusion. Car loin d'être seulement l'expression d'un problème de relations personnelles - le harcèlement d'une victime par un pervers -, le " placard " est le résultat d'une fabrication sociale.
Sur fond d'érosion des solidarités et des régulations
collectives, cette maltraitance d'un type particulier, mais
plus répandue qu'on ne croit, peut broyer des individus.
Lorsqu'ils sont ainsi poussés à partir, insidieusement ou
brutalement, en étant privés de toute fonction,
responsabilité, relation avec autrui, le " placard " peut
se transformer en " mitard ". Tous mesurent alors la place
fondamentale du travail dans leur vie.
Pourtant, comme le montre l'auteur, certains s'en sortent.
Leur expérience peut éclairer sur les recours, les
démarches et les stratégies pour retrouver, avec sa
dignité, une place dans le monde du travail et dans la
cité.
- DES EXCLUS DANS LE MONDE DU TRAVAIL
- Un homme au rebut
- Des inutiles
- Des nuisibles
- L'abîme du non-sens
- Une expérience de néantisation
- La honte et la souffrance
- Les processus à l'oeuvre
- Usés jusqu'à devenir des inutiles
- L'envers de la séduction
- Déni du réel et isolement
- Effacement des limites
- La figure du bouc émissaire
- Les obstacles au dégagement
- En quête de soutien
- Le souci de soi, le retour aux autres
- Réinventer le travail
- Sortir de l'ombre
L'auteur - Dominique Lhuilier
Dominique Lhuilier est maître de conférence en psychologie sociale à l'université Paris-VII et chercheur au Laboratoire du Changement social.
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Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Seuil |
| Auteur(s) | Dominique Lhuilier |
| Parution | 27/09/2002 |
| Nb. de pages | 238 |
| Format | 14 x 20,5 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 305g |
| Intérieur | Noir et Blanc |
| EAN13 | 9782020443043 |
| ISBN13 | 978-2-02-044304-3 |
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