Perception des infirmieres libanaises quant a l'empowerment

Maguy Abou Fayad Abou Assi - Collection Omn.univ.europ.

160 pages, parution le 20/12/2011

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Résumé

PERCEPTION DES INFIRMIÈRES LIBANAISES QUANT À L'EMPOWERMENT ET À LA SATISFACTION AU TRAVAIL Le présent projet vise a examiner les relations existant entre les perceptions qu'ont les infirmières libanaises de leur pouvoir formel et informel, de leur accès aux structures d'empowerment et de leur satisfaction au travail. Les données ont été recueillies à l'aide d'un questionnaire auto-administré et anonyme auprès d'un échantillon formé de 280 infirmières, soit pour un taux de participation de 75%. La théorie de Rosabeth Kanter (1977,1993) a servi d'assise théorique à la présente étude. Les données ont été analysées à l'aide d'un logiciel statistique SPSS (version10) (Statistical Package for the Social Sciences). Les diverses analyses de régression ont montré que le pouvoir formel et le pouvoir informel augmentent l'accès aux structures d'empowerment et accroissent la satisfaction au travail. Diverses recommandations sont faites en regard de ces résultats afin d'améliorer l'accès aux structures d'empowerment et par la suite la satisfaction au travail des infirmières.

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Editions universitaires européennes
Auteur(s)	Maguy Abou Fayad Abou Assi
Collection	Omn.univ.europ.
Parution	20/12/2011
Nb. de pages	160
Format	15 x 22
Couverture	Broché
Poids	245g
EAN13	9783841783325