Les effets d'un comportement organisationnel positif
Personnalité entrepreneuriale et innovation
Fazel Larijani
64 pages, parution le 01/06/2020
Résumé
Aujourd'hui, les organisations recherchent la personnalité entrepreneuriale et l'innovation afin de survivre sur la scène de la concurrence. Jusqu'à présent, la littérature a reconnu divers éléments qui affectent la personnalité entrepreneuriale et l'innovation dans les organisations. L'étude analyse comment les dimensions du comportement organisationnel positif prédisent la personnalité entrepreneuriale et l'innovation. En termes d'objectif, cette étude est considérée comme empirique et la méthodologie de recherche est de type descriptif.
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Editions universitaires européennes |
| Auteur(s) | Fazel Larijani |
| Parution | 01/06/2020 |
| Nb. de pages | 64 |
| Format | 15.2 x 22.9 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 108g |
| EAN13 | 9786139566877 |
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