Les écarts de taux de salaire entre résidents et frontaliers

Brosius-J - Collection Omn.univ.europ.

340 pages, parution le 09/01/2011

Ajouter à une liste

Expédié sous 9 jours

Livraison à partir de 0,01€ dès 35€ d'achats
Pour une livraison en France métropolitaine

QUANTITÉ

Résumé

Le marché du travail du Luxembourg est un marché transfrontalier, avec près de 40% des salariés qui ne résident pas au Grand-Duché mais dans un des trois pays limitrophes (France, Belgique, Allemagne). Ce document a pour objectif d''analyser les écarts de taux de salaire entre frontaliers et résidents, pour en déterminer l''ampleur, les causes et les conséquences. Les théories existantes ne permettent pas de tenir compte spécifiquement du caractère transfrontalier du marché du travail. Pour cette raison, nous proposons un prolongement original à ces théories, prolongement fortement inspiré de la théorie de la recherche d''emploi. Les quatre questions suivantes sont abordées: (1) Existe-t-il un écart de taux de salaire entre frontaliers et résidents au Luxembourg? (2) L''écart de taux de salaire est-il dû à un écart de demandes salariales? (3) L''écart de demandes salariales est-il dû à des influences régionales propres au pays de résidence des demandeurs d''emploi ? (4) L''écart de taux de salaire a-t-il un impact sur l''embauche des résidents au Luxembourg?

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Editions universitaires européennes
Auteur(s)	Brosius-J
Collection	Omn.univ.europ.
Parution	09/01/2011
Nb. de pages	340
Format	15.2 x 22.9
Couverture	Broché
Poids	501g
EAN13	9786131556135