Le rôle du changement et de la culture dans l'apprentissage
Le rôle du changement et de la culture dans l'amélioration des processus de l'apprentissage organisa
Abdelheq Lachachi, Mustapha Houhou, Abdelatif Kerzabi - Collection Omn.univ.europ.
84 pages, parution le 16/01/2012
Résumé
Le changement est l'un des caractéristique de l'ère moderne dans tous les aspects de la vie, ce qui est exige à l'entreprise de s'adapter aux divers changements d'une manière planifiée et ordonnée. L'importance de cette recherche provient de l'importance du changement organisationnel et son rôle dans l'apprentissage organisationnel. Ce dernier, qui est destiné à aider les ressources humaines en particulier, et l'organisation en général à être plus efficace. Il contribue également à la consolidation des principes et des fondements de l'organisation apprenante. Ces principes et ces fondations aident l'organisation à s'adapter et à réagir rapidement aux changements environnementaux accélérés.
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Editions universitaires européennes |
| Auteur(s) | Abdelheq Lachachi, Mustapha Houhou, Abdelatif Kerzabi |
| Collection | Omn.univ.europ. |
| Parution | 16/01/2012 |
| Nb. de pages | 84 |
| Format | 15 x 22 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 137g |
| EAN13 | 9786131595547 |
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