L'organisation du travail : un duel de perspectives

Mireille Dubé - Collection Omn.univ.europ.

176 pages, parution le 13/05/2014

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Résumé

Cet ouvrage traite des nouvelles formes d'organisation du travail, sujet ayant été abordé par plusieurs auteurs sous l'angle de l'impact des pratiques novatrices sur la performance des organisations. Nous proposons plutôt d'étudier les déterminants des pratiques liées à l'organisation du travail. Pour ce faire, deux perspectives sont utilisées : la contingence et la perspective institutionnelle. Les résultats de cette étude sont concluants. La perspective de la contingence explique mieux la présence des pratiques liées à l'organisation du travail que la perspective institutionnelle. Malgré tout, l'approche institutionnelle permet de démontrer que le type de concurrence auquel sont soumises les organisations annonce la présence de pratiques parmi lesquelles figurent les équipes autonomes de travail, la rotation des tâches, l'enrichissement et l'élargissement des tâches, les cercles de qualité ainsi que la réingénierie des processus. Enfin, cet ouvrage amorce une réflexion à l'égard des motifs qui poussent les organisations à mettre en place des pratiques novatrices affectant l'organisation du travail.

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Editions universitaires européennes
Auteur(s)	Mireille Dubé
Collection	Omn.univ.europ.
Parution	13/05/2014
Nb. de pages	176
Format	15 x 22
Couverture	Broché
Poids	268g
EAN13	9783838186887