L'intégration des réseaux sociaux dans une politique de recrutement
Marine Loubert - Collection Omn.univ.europ.
136 pages, parution le 01/11/2018
Résumé
Depuis plusieurs années, les réseaux sociaux professionnels font leur apparition sur le marché du travail. Face à une pénurie de talents, ces nouveaux outils issus du web 2.0 prennent une place essentielle dans le processus de recrutement des entreprises françaises. Au delà des fonctionnalités de communication, les réseaux sociaux offrent désormais des solutions de recrutement. Dans quelle mesure l'intégration des réseaux sociaux professionnels dans une politique de recrutement est-elle stratégique pour les Ressources Humaines ?
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Editions universitaires européennes |
| Auteur(s) | Marine Loubert |
| Collection | Omn.univ.europ. |
| Parution | 01/11/2018 |
| Nb. de pages | 136 |
| Format | 15 x 22 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 211g |
| EAN13 | 9783639524642 |
Avantages Eyrolles.com
Livraison à partir de 0,01 € en France métropolitaine
Paiement en ligne SÉCURISÉ
Livraison dans le monde
Retour sous 15 jours
+ d'un million et demi de livres disponibles
Nos clients ont également acheté
Consultez aussi
- Les meilleures ventes en Graphisme & Photo
- Les meilleures ventes en Informatique
- Les meilleures ventes en Construction
- Les meilleures ventes en Entreprise & Droit
- Les meilleures ventes en Sciences
- Les meilleures ventes en Littérature
- Les meilleures ventes en Arts & Loisirs
- Les meilleures ventes en Vie pratique
- Les meilleures ventes en Voyage et Tourisme
- Les meilleures ventes en BD et Jeunesse
