L''impact de l''état du moi du manager sur la motivation

Brahim Souhail - Collection Omn.univ.europ.

108 pages, parution le 05/08/2011

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Résumé

Situé au carrefour de l''univers managérial, de celui de la pédagogie et du domaine de la psychologie, l''objet précis de notre travail porte sur l''étude de l''impact de l''état du moi dominant chez le manager, sur la motivation de ses collaborateurs. Indépendamment de tous les facteurs clés qui agissent directement sur le ressort de la motivation, notre recherche s''approprie la particularité d''étudier le degré de motivation au travail et son rapport avec l''état du moi le plus activé chez le cadre lors de ses interactions avec ses collaborateurs. Peut-on considérer les états du moi d''un manager, comme source de motivation de ces collaborateurs ? Un haut degré de motivation est-il particulièrement lié à la dominance d''un état du moi bien déterminé ? Existent-ils des états du moi susceptibles d''inhiber la motivation des collaborateurs ? L''ensemble de ces interrogations forme les lignes maîtresses auxquelles notre recherche tente d''apporter des réponses, à l''issue d''un travail d''enquête que nous avons mené sur le terrain, dans le cadre managérial et dans le domaine pédagogique.

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Editions universitaires européennes
Auteur(s)	Brahim Souhail
Collection	Omn.univ.europ.
Parution	05/08/2011
Nb. de pages	108
Format	15.2 x 22.9
Couverture	Broché
Poids	171g
EAN13	9786131534546