L'évaluation du personnel, moment fort du management participatif

Le bilan professionnel sous toutes ses coutures

René Moulinier

288 pages, parution le 06/04/2023

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Résumé

Par son approche fondée sur de nombreuses interventions en entreprises privées et en administrations du secteur public, René Moulinier renouvelle la pratique classique de l'entretien annuel d'évaluation. Ainsi, le personnel est invité à construire avec le supérieur hiérarchique non seulement l'instrument, mais aussi les critères de l'évaluation et les degrés de qualification de chacun. Le dispositif élaboré en commun se place dans une perspective de progrès et de formation.De même, chaque évalué déroule son récit, soigneusement préparé avec un guide écrit, l'évaluateur se comportant comme un témoin, certes ambitieux. On échappe ainsi à une relation dominateur/dominé, trop fréquente dans les entretiens d'évaluation habituels. Une « Règle du jeu » prévient les déviations possibles de l'entretien.Parmi les originalités de la méthode de René Moulinier, on relèvera qu'il dissocie absolument l'évaluation de la décision relative à la rémunération. De même, la notation est exclue du dispositif.

L'auteur - René Moulinier

René Moulinier, diplômé de Sciences Po Paris et de l'ESCAE Marseille, est le directeur de la société de formation et de conseil commercial Moulinier et Associés. Il est l'auteur de nombreux ouvrages, traduits en plusieurs langues, consacrés à la vente, l'efficacité et le management des commerciaux. Il a reçu deux fois le prix DCF du livre.

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Caractéristiques techniques

	PAPIER	NUMERIQUE
Éditeur(s)	Nombre 7
Auteur(s)	René Moulinier
Parution	06/04/2023	16/05/2023
Nb. de pages	288	-
Format	14.8 x 21	-
Couverture	Broché	-
Poids	384g	-
Contenu	-	ePub + Mobi/Kindle
EAN13	9782383514619	9782383514626