Résumé
La préoccupation centrale de ce travail se rapporte aux systèmes socioculturels dont ils peuvent avoir une influence sur la réussite des entreprises familiales. Pour ce faire nous cherchons d'abord à expliquer les spécificités des affaires familiales à partir des éléments organisationnels, culturels et sociologiques. Ensuite de capter les avantages relatifs à ces éléments socioculturels. Enfin nous procédons à une combinaison entre les facteurs socioculturels et leur influence sur la réussite de l'entreprise familiale. « Les Facteurs de Réussite Entrepreneuriale » de cette recherche se rapportent essentiellement aux variables (1) individuels (Leadership, compétences, générations...) (2) Familiaux (Orientation familiale, valeurs, effet transgénérationnel) (3) organisationnels (Equipe entrepreneuriale et culture organisationnelle) (4) régionaux.
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Editions universitaires européennes |
| Auteur(s) | Ghorbel-F |
| Collection | Omn.univ.europ. |
| Parution | 09/05/2012 |
| Nb. de pages | 104 |
| Format | 15.2 x 22.9 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 166g |
| EAN13 | 9783841799760 |
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