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Faut-il jeter le code du travail aux orties ?
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Librairie Eyrolles - Paris 5e
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Faut-il jeter le code du travail aux orties ?

Faut-il jeter le code du travail aux orties ?

20 mesures simples et efficaces en faveur de l'emploi.

Jean-Christophe Le Feuvre

156 pages, parution le 01/03/2012

Résumé

Savez-vous qu'il existe en France 1 500 000 emplois à pourvoir immédiatement ?

Vous ne le croyez pas... et pourtant c'est vrai. Lisez ce livre, et, à votre tour, vous en serez convaincu.

L'auteur, Jean-Christophe Le Feuvre, a créé ces dernières années l'un des tout premiers groupes de recrutement. Tous les jours, ce jeune patron enrage de constater qu'en matière de création d'emplois, la France marche sur la tête, que pour les ressources humaines, nous en sommes au Moyen Age, que partout le gâchis de talent est immense.

Et pourtant notre pays peut s'en sortir très bien et très vite. Des solutions sont à portée de main, réalistes, simples. Pourquoi ne pas indemniser les demandeurs d'emploi à 100% pendant un an plutôt que moitié moins pendant 23 mois ? Pourquoi ne pas autoriser tous les recruteurs à entrer directement en contact avec tous les demandeurs d'emploi ?

Rapidement la France peut retrouver une économie dynamique et créative, une économie qui valorise ses salariés, car le bonheur au travail profite à tous.

Mais il y a urgence, et qui que vous soyez, entrez dans le débat, prenez connaissance des pistes proposées, qu'elles vous plaisent ou non.

Ce livre n'est pas un livre politique, mais tous les politiques y puiseront matière à réflexion.

Extraits du livre

L'auteur - Jean-Christophe Le Feuvre

Jean-Christophe Le Feuvre a créé puis développé plus d'une dizaine d'entreprises depuis 15 ans en France et à l'international, dont Piana HR Group, premier groupe français de recrutement et de chasse de tête. Il fonde en 2002 l'Agence Vitae Conseil, le premier cabinet de recrutement par téléphone, puis rachète progressivement d'autres cabinets : Norma Conseil RH, Bernard Krief Ressources Humaines, Jacques Scarinoff & Associés et Yves Marie Consultants, avec pour objectif de proposer des postes à tous les profils de métiers, sur tous les secteurs d'activité, partout dans le monde.

Sommaire

  • Introduction - Pourquoi ce livre ?
  • Un parcours en bref : de la vente de tee-shirts aux ressources humaines
  • Naissance et développement de l'Agence Vitae Conseil
  • L'entreprise, un tue l'amour ? La machine à rêver est en panne
  • La valeur ajoutée sociale
  • Grandes écoles, universités : tout le monde a perdu
  • Génération fonction publique
  • 1 500 000 emplois, tout de suite !
  • L'actionnaire : ce mal nécessaire
  • Le faux problème des 35 heures
  • Un coup de pouce immobilier pour une meilleure mobilité
  • Un Code du travail pacifié
  • Agences d'intérim : les fossoyeurs de l'emploi
  • Les méthodes de l'auto-entreprenariat étendues à toutes les entreprises
  • A bas l'apprentissage, vive le stage !
  • Conclusion - Ceci n'est pas un programme politique
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Caractéristiques techniques

  PAPIER NUMERIQUE
Éditeur(s) Eyrolles
Auteur(s) Jean-Christophe Le Feuvre
Parution 01/03/2012 01/03/2012
Nb. de pages 156 156
Format 13.7 x 21 -
Couverture Broché -
Poids 225g -
Intérieur Noir et Blanc -
Contenu - ePub + PDF
EAN13 9782212553451 9782212029505
ISBN13 978-2-212-55345-1 -

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