Tous nos rayons

Déjà client ? Identifiez-vous

Mot de passe oublié ?

Nouveau client ?

CRÉER VOTRE COMPTE
Entreprise face nouveau radicalisme syndica
Ajouter à une liste

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

Entreprise face nouveau radicalisme syndica

Entreprise face nouveau radicalisme syndica

Daniel Labbe, Hubert Landier - Collection Liaisons sociales

176 pages, parution le 20/06/2001

Résumé

Difficultés relationnelles entre base et sommet, développement du nomadisme des militants d'une organisation à une autre, déclin des convictions fondatrices, tendance à l'émiettement : la crise des organisations syndicales traditionnelles s'accélère. De nouveaux pôles de regroupement se constituent et se développent dans un nombre croissant d'entreprises, puisant leurs principes d'action autant dans les anciennes idéologies que dans les bouleversements mondiaux actuels. Le mouvement opposé à la mondialisation libérale tisse sa toile ; les nouveaux venus, s'appuyant sur une solide pratique de l'action sur le terrain, bousculent les méthodes et les jeux d'acteurs dans l'entreprise.

SUD, le Groupe des Dix la nouvelle Alliance antimondialiste : quelles sont les caractéristiques des nouvelles formes de militantisme ? D'où viennent-elles ? En quoi contribuent-elles à renouveler les pratiques syndicales ? Au-delà de la grève traditionnelle, comment les militants, de plus en plus, font-ils appel à la " guérilla juridique ", à l'utilisation des NTIC - et notamment Internet -, à la mobilisation de l'opinion publique et à la médiatisation des conflits ? Comment les entreprises devront-elles en tenir compte ?

Un ouvrage fondé sur une analyse approfondie des plus récents développements du nouveau radicalisme syndical, destiné à éclairer l'action des praticiens soucieux de se tenir informés avec précision de l'évolution des rapports sociaux et des perspectives à venir.

Sommaire

  • Chapitre I Etat des lieux : l'effondrement des structures syndicales traditionnelles
  • Chapitre II Du groupe des dix à l'Union syndicale solidaire
  • Chapitre III SUD : La réussite d'un nouveau venu
  • Chapitre IV LE développement de la galaxie contestataire
  • Chapitre V Les nouvelles méthodes d'action
  • Chapitre VI Vers un bouleversement des règles du jeu social
  • Annexe. De la Ière à la IV ème internationale : deux siècles d'histoires des mouvements révolutionnaires
  • Index des sigles de syndicats et d'associations cités
  • Bibliographie

L'auteur - Hubert Landier

Hubert Landier est un expert des relations sociales. Il intervient dans de grandes entreprises françaises et étrangères sur les problématiques liées au climat social, aux rapports sociaux et à la maîtrise des risques sociaux. Il a réalisé à ce jour plus d'une centaine d'audits du climat social fondés sur différentes méthodes et représentant plusieurs milliers d'entretiens en vis-à-vis. Vice-président de l'Institut international de l'audit social et professeur émérite à l'Académie du travail et des relations sociales (Moscou), il enseigne notamment à l'Université de Paris V et anime un séminaire à l'École centrale de Paris.

Autres livres de Hubert Landier

Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) Editions Liaisons
Auteur(s) Daniel Labbe, Hubert Landier
Collection Liaisons sociales
Parution 20/06/2001
Nb. de pages 176
Format 15,7 x 24
Couverture Broché
Poids 169g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782878803907
ISBN13 978-2-87880-390-7

Avantages Eyrolles.com

Livraison à partir de 0,01 en France métropolitaine
Paiement en ligne SÉCURISÉ
Livraison dans le monde
Retour sous 15 jours
+ d'un million et demi de livres disponibles
satisfait ou remboursé
Satisfait ou remboursé
Paiement sécurisé
modes de paiement
Paiement à l'expédition
partout dans le monde
Livraison partout dans le monde
Service clients sav@commande.eyrolles.com
librairie française
Librairie française depuis 1925
Recevez nos newsletters
Vous serez régulièrement informé(e) de toutes nos actualités.
Inscription