Bilan de compétence : valorisation professionnelle du doctorat

Sebastien Poulain - Collection Omn.univ.europ.

68 pages, parution le 01/10/2015

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QUANTITÉ

Résumé

Cette étude vise à aider les doctorants et docteurs à mieux s'insérer dans le « monde du travail » académique et surtout non-académique en présentant le fonctionnement du doctorat, ses caractéristiques et spécificités, ses difficultés et avantages. Il s'agit d'aider les doctorants et les docteurs, mais aussi leurs futurs employeurs à prendre conscience des atouts du doctorat, notamment à travers la justification concrète de 20 compétences professionnelles que les doctorants et docteurs sont susceptibles de développer compte-tenu de leurs activités doctorales (la recherche) et extra-doctorales (l'enseignement, l'engagement associatif, la recherche de financements académiques et non-académiques...) qui sont autant d'expériences professionnelles. Les doctorants et docteurs pourront ainsi mettre en exergue ces compétences sur leurs CV, dans leurs lettres de motivation ou dans leurs entretiens d'embauche. Enfin, nous donnerons des pistes qui permettront de mieux valoriser les doctorants et docteurs grâce à l'action conjointe de tous les acteurs qui ont intérêt à voir le doctorat prendre davantage d'importance dans la société.

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Editions universitaires européennes
Auteur(s)	Sebastien Poulain
Collection	Omn.univ.europ.
Parution	01/10/2015
Nb. de pages	68
Format	15.2 x 22.9
Couverture	Broché
Poids	114g
EAN13	9783841674302