Valider les acquis et les compétences en entreprise
Résumé
La réflexion sur la validation des acquis et des compétences est aujourd'hui nécessaire pour pouvoir manager l'entreprise avec une logique des compétences. De son côté, le salarié veut que ses compétences et son expérience soient reconnues ; il souhaite pouvoir développer son projet professionnel, renforcer ses compétences, utiliser pleinement ses ressources personnelles. La compétitivité de l'entreprise se développe si l'on sait articuler les différents besoins dans une optique "gagnant-gagnant".
Mais de nombreuses questions se posent pour mettre en place des dispositifs appropriés. Comment les compétences sont-elles définies ? Comment construire un référentiel de compétences ? Qui évalue ? Avec quels instruments ? Avec quelle déontologie ? Quel est le rôle de l'entreprise ?
Sur la base de son expérience internationale, l'auteur aide à formuler des réponses et alimente le débat sur la validation des acquis et des compétences. Il s'agit de mettre en place un nouveau partenariat entre les salariés, l'entreprise et l'État.
L'intérêt de cet ouvrage est de proposer une approche très pratique mais qui prend appui sur des fondements théoriques solides. L'intérêt est aussi d'élargir les perspectives avec des démarches adoptées par des pays précurseurs : les portefeuilles de compétences, les "National Vocational Qualifications"...
L'auteur - Amina Barkatoolah
Amina Barkatoolah est experte-consultante aupres
d'organismes francais et internationaux. Collaborant
regulierement avec des institutions specialisees au
Royaume-Uni et aux Etats-Unis, elle a contribue a la
reflexion sur les pratiques anglo-saxonnes en matiere de
gestion et de reconnaissance des competences et sur leur
adaptation possible dans le contexte francais. Elle anime
des seminaires destines aux DRH et responsables de
formation d'entreprise.
Sommaire
- Avant-propos
- Introduction
- Emploi et employabilité
- Compétences et validation
- Identifier les compétences - Elaborer un référentiel de compétences
- Compétences et instrumentation
- Le portefeuille de compétences - Outil de portabilité et de gestion des compétences
- Vers une validation des compétences
- Salariés/entreprises/Etat : pour un nouveau partenariat
- Ouverture
- Index
- Bibliographie
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Julhiet Editions |
| Auteur(s) | Amina Barkatoolah |
| Parution | 10/05/2000 |
| Nb. de pages | 164 |
| Format | 17 x 24 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 404g |
| Intérieur | Noir et Blanc |
| EAN13 | 9782901323983 |
| ISBN13 | 978-2-901323-98-3 |
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