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Droit des relations individuelles de travail
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Librairie Eyrolles - Paris 5e
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Droit des relations individuelles de travail

Droit des relations individuelles de travail

Travaux dirigés

Paul-Henri Antonmattei, Alain Chevillard, Anaëlle Donnette-Boissière, Christine Neau-Leduc - Collection Objectif Droit - TD

308 pages, parution le 11/10/2012 (5eme édition)

Résumé

Cet ouvrage aborde tous les grands thèmes relatifs aux relations individuelles de travail.

La confrontation à des solutions concrètes est privilégiée au travers d'études de cas sans pour autant que soient négligés les autres types d'exercices (commentaires d'arrêts, dissertations). Des renvois aux articles de doctrine de référence, des arrêts de principe viennent compléter le corrigé de chaque exercice afin de procurer au lecteur les outils d'une réelle compréhension des sujets traités.

Destiné en priorité aux étudiants de L3 droit ainsi qu'aux étudiants de master 1 (filière droit social), l'ouvrage sert également à ceux qui préparent un examen ou un concours où les relations individuelles de travail figurent au programme.

L'auteur - Paul-Henri Antonmattei

Paul-Henri Antonmattei est professeur à la Faculté de droit et de science politique de l'Université de Montpellier I et Directeur du Laboratoire de droit social.

Autres livres de Paul-Henri Antonmattei

L'auteur - Alain Chevillard

Alain Chevillard, maître de conférences à la faculté de droit de Montpellier, avocat au barreau de Montpellier.

L'auteur - Anaëlle Donnette-Boissière

Autres livres de Anaëlle Donnette-Boissière

L'auteur - Christine Neau-Leduc

Christine Neau-Leduc, professeur à la faculté de droit de Montpellier.

Autres livres de Christine Neau-Leduc

Sommaire

  • Les sources en droit du travail
  • Le contentieux du droit du travail
  • La qualification du contrat de travail
  • La formation du contrat de travail (I) : Le recrutement
  • La formation du contrat de travail (II) : La forme et le contenu du contrat de travail
  • Le contrat de travail à durée déterminée
  • La modification du contrat de travail
  • La modification de la situation juridique de l'employeur
  • Le licenciement pour motif personnel
  • Le licenciement pour motif économique
  • Les autres modes de rupture du contrat de travail
  • Les suites de la rupture du contrat de travail
  • La rémunération du travail
  • La durée du travail (I) : Le temps de travail effectif
  • La durée du travail (II) : Le forfait-jours
  • La santé au travail
  • Le harcèlement moral
  • Pouvoir réglementaire et pouvoir disciplinaire
  • TIC et relations individuelles de travail
  • Egalité de traitement et relations de travail
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Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) LexisNexis
Auteur(s) Paul-Henri Antonmattei, Alain Chevillard, Anaëlle Donnette-Boissière, Christine Neau-Leduc
Collection Objectif Droit - TD
Parution 11/10/2012
Édition  5eme édition
Nb. de pages 308
Format 16 x 24
Couverture Broché
Poids 440g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782711010554
ISBN13 978-2-7110-1055-4

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