Tous nos rayons

Déjà client ? Identifiez-vous

Mot de passe oublié ?

Nouveau client ?

CRÉER VOTRE COMPTE
Travail et reconnaissance des compétences
Ajouter à une liste

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

Travail et reconnaissance des compétences

Travail et reconnaissance des compétences

William Cavestro, Christine Durieux, Sylvie Monchatre - Collection Connaissance de la gestion

224 pages, parution le 01/04/2007

Résumé

La mobilisation des compétences est considérée comme un impératif pour la performance des entreprises et le maintien des individus dans l'emploi. Cette mobilisation est souvent présentée comme porteuse d'un cercle vertueux car elle contribuerait à construire de nouvelles compétences au sein des collectifs de travail et permettrait leur reconnaissance par le maintien dans l'emploi. Pour autant, les processus de construction et de reconnaissance des compétences ne sont pas suffisamment analysés. D'importantes zones d'ombre subsistent notamment sur les modalités et les niveaux de cette reconnaissance. C'est précisément de ces questions que traite cet ouvrage, en explorant trois niveaux d'analyse : la relation entre individu et collectif, la relation entre les "métiers" des entreprises et ceux des individus, l'articulation entre branche et entreprise dans la négociation collective sur la reconnaissance des compétences.

Cet ouvrage apporte ainsi un nouvel éclairage sur les processus de construction et de reconnaissance des compétences. Il en souligne la complexité et la nécessité de construire une cohérence globale qui dépasse le niveau de l'individu et celui de l'entreprise.

L'auteur - William Cavestro

William Cavestro est chercheur et enseignant a l'Universite Pierre Mendes-France de Grenoble.

L'auteur - Sylvie Monchatre

Autres livres de Sylvie Monchatre

Sommaire

  • Compétence et collectifs de travail
    • La gestion des compétences à l'épreuve de la compétence collective
    • Compétences individuelles et compétences collectives : regard croisé entre sociologie et ergonomie
    • La fabrique des compétences collectives : agencements, ressources et coopération
  • Compétences et métier : quelles voies de reconnaissance des compétences
    • Mobilisation des compétences et reconnaissance des métiers : le "mandat en questions
    • Métiers de l'entreprise et exercice du travail avec métier : un défi pour la gestion des compétences
    • Les relations professionnelles et la tension entre métier et compétences
    • La sélection des compétences sur un marché de l'expertise : les designers
  • Compétences et négociations collectives
    • Evaluation et reconnaissance des compétences : quels ajustements des régulations d'entreprise et de branche ?
    • Démarches compétences et dialogue social à la française : quelques éléments de réflexion
    • La réforme de la formation : de nouveaux modes de négociation des compétences entre l'individu et l'entreprise ?
    • Formation tout au long de la vie : des enjeux convergents dans des contextes institutionnels différents au sein de l'Europe
Voir tout
Replier

Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) Economica
Auteur(s) William Cavestro, Christine Durieux, Sylvie Monchatre
Collection Connaissance de la gestion
Parution 01/04/2007
Nb. de pages 224
Format 15,5 x 24
Couverture Broché
Poids 420g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782717853940
ISBN13 978-2-7178-5394-0

Avantages Eyrolles.com

Livraison à partir de 0,01 en France métropolitaine
Paiement en ligne SÉCURISÉ
Livraison dans le monde
Retour sous 15 jours
+ d'un million et demi de livres disponibles
satisfait ou remboursé
Satisfait ou remboursé
Paiement sécurisé
modes de paiement
Paiement à l'expédition
partout dans le monde
Livraison partout dans le monde
Service clients sav@commande.eyrolles.com
librairie française
Librairie française depuis 1925
Recevez nos newsletters
Vous serez régulièrement informé(e) de toutes nos actualités.
Inscription