Test De Recrut A La Loupe
Marie-Madeleine Bernie, Arnaud d' Aboville
Résumé
les tests de recrutement.
Ce livre met face à face trois partenaires:
- le candidat en recherche d'emploi,
- le responsable du recrutement,
- l'entreprise qui recrute.
Marie-Madeleine Bernié et Arnaud d'Aboville sont consultants en ressources humaines. Ils ont fondé en 1976 le cabinet Résonance pour aider les entreprises à mettre au point elles-mêmes avec leurs équipes des méthodes performantes de gestion de leurs ressources humaines.
L'auteur - Marie-Madeleine Bernie
Psychologue, conseil d'entreprises, cofondatrice du cabinet Résonance, dont elle est la directrice, elle est spécialisée en recrutement, entretien annuel d'appréciation, formation, bilan de compétences...
L'auteur - Arnaud d' Aboville
Ingénieur, converti dans les sciences humaines, il a cofondé Résonance, cabinet de conseil en ressources humaines, et coécrit plusieurs ouvrages de méthodes.
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Caractéristiques techniques
PAPIER | |
Éditeur(s) | Editions d'Organisation |
Auteur(s) | Marie-Madeleine Bernie, Arnaud d' Aboville |
Parution | 14/04/1998 |
Édition | 2eme édition |
Nb. de pages | 160 |
Format | 15 x 23 |
Couverture | Broché |
Poids | 262g |
EAN13 | 9782708121348 |
ISBN13 | 978-2-7081-2134-8 |
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