Résumé
Les négociations actuelles sur les 35 heures et les
démarches d'aménagement-réduction du temps de travail
mettent en évidence la nécessité dune approche globale pour
permettre à la fois un renforcement de l'efficacité
économique des entreprises, une croissance de l'emploi et
une amélioration des conditions de travail et de vie des
salariés.
- Le temps de travail, aux contours devenus incertains,
n'apparaît plus comme une variable isolée mais il est en
relation étroite avec tous les autres temps de la vie
sociale (vie personnelle et familiale, loisirs, formation,
temps collectifs de la cité... ). Tous ces temps sont par
ailleurs liés à la diversité des âges de la vie, des
genres, des statuts d'emploi...
- C'est donc une recomposition globale des temps sociaux, à l'échelle de la vie, au niveau de l'entreprise niais aussi au niveau des territoires que ce livre propose, à partir de l'analyse d'expériences en France et en Europe et de divers travaux de recherches.
- Les auteurs ouvrent ici de nouvelles pistes qui
devraient enrichit- la réflexion et les démarches des
acteurs et des institutions dans le domaine de la réduction
du temps de travail.
Cet ouvrage a été rédigé par des universitaires et acteurs économiques et sociaux d'origines variées réunis à L'issue d'une session d'étude de l'institut National du Travail, de l'Emploi et de la formation professionnelle.
L'auteur - Collectif d'auteurs
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Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Editions Liaisons |
| Auteur(s) | Collectif d'auteurs |
| Parution | 13/08/1999 |
| Nb. de pages | 240 |
| Format | 15,7 x 24 |
| Poids | 385g |
| EAN13 | 9782878802825 |
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