Structuration et management des organisations

Gestion de l'action et du changement dans les entreprises

Collectif d'auteurs, David Autissier, Frédéric Wacheux

320 pages, parution le 01/11/2003

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Résumé

Comment les entreprises évoluent? Quels sont les mécanismes organisationnels et humains à l'origine des transformations? Comment conduire un changement de structures ? Pour apporter des éléments de réponse à ces questions, cet ouvrage mobilise la théorie de la structuration sociale d'Anthony Giddens avec l'objectif de la confronter aux pratiques de management.

L'ouvrage débute avec un ensemble d'expériences concrètes d'actions de changement dans des P.M.E. et des grands groupes. L'ensemble des articles ont été présentés à l'occasion d'une journée de recherche à l'Institut de Recherche en Gestion de l'Université Paris XII Val de Marne. Elles sont organisées selon quatre thèmes : la routinisation et l'institutionnalisation, la dualité du structurel, l'acteur compétent et les phénomènes émergents.

Les différentes contributions présentent une lecture gestionnaire de la théorie de la structuration sociale et permettent une réflexion en terme de management de l'action et du changement pour les chercheurs et les cadres dirigeants. Les méthodes ABC, l'implantation d'un nouveau système d'information, l'importance des rencontres entre acteurs, le télétravail, les changements dans les modes de distribution, l'audit interne ou les ressources humaines sont abordés par les théories et les pratiques des entreprises.

Sommaire

Avant-propos
Introduction
Chapitre I Retours d'expérience d'actions de changement dans les entreprises
Chapitre II Routinisation et institutionnalisation
Chapitre III L a dualité du structurel
Chapitre IV L'acteur compétent
Chapitre V Les phénomènes émergents
Conclusion

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David Autissier - Maître de conférences HDR en sciences de gestion à l'IAE Gustave Eiffel, université Paris XII, il enseigne le management, les systèmes d'information et la conduite du changement. Directeur de la chaire ESSEC du Changement et IMEO ses recherches portent sur les problématiques du changement et de management dans une perspective de recherche-action avec des entreprises.

Il est l'auteur de plusieurs ouvrages et a rédigé de nombreux articles de recherche, notamment dans Question(s) de management.

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Caractéristiques techniques

	PAPIER	NUMERIQUE
Éditeur(s)	L'Harmattan
Auteur(s)	Collectif d'auteurs, David Autissier, Frédéric Wacheux
Parution	01/11/2003	23/06/2005
Nb. de pages	320	-
Format	13,5 x 21,5	-
Couverture	Broché	-
Poids	388g	-
Intérieur	Noir et Blanc	-
Contenu	-	PDF
EAN13	9782747501460	9782296156777